上市公司个人年终奖税点是多少.最新的个税缴纳比例是多少？年底有一笔奖金，财务科说需要扣除30%左右的个税，有这么高吗

一、最新的个税缴纳比例是多少？年底有一笔奖金，财务科说需要扣除30%左右的个税，有这么高吗

一次性支付的话全年交税额为：工资交税3000*0.15—125=325*12=3900                                                 奖金交税50000*0.15—125=7375                                                 一年合计11275分摊到12个月的话：每月工资9167，税率按20%算：7167*0.2-375=1058*12=12700怎么交划算楼主自己想

二、关于年终奖税率问题

发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。
在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。
计算方法只能用一次，是自然年度。
 例如：年终奖发了12000元，当月工资1100元，那么先补足扣除额500元，然后按12000元除以12个月为1000元，适用10%，应缴税款为12000*10%-25=1175元。
 你现在发50000元年终奖，当月工资暂时按超过1600元计算，那么50000元就直接除12个月为4166.67元，适用15%税率，应缴纳税款=50000*15%-125=7375元附计算依据： 应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月。
 不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
 超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

三、企业年终奖的个税应该怎么算

应该不会 现在公司年终奖起码一个月工资。
就算再小也差不了太多，请不要相信道听途说的信息，最好亲身认识。

四、邵阳维克液压上市公司，年终奖是多少钱。听说一年才四五百块钱?这也叫上市?

应该不会 现在公司年终奖起码一个月工资。
就算再小也差不了太多，请不要相信道听途说的信息，最好亲身认识。

五、年终奖金个人所得税怎么计算

自2005年1月1日起对个人取得一次性奖金计算有新的计算方法。
国税发[2005]9号文件规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算。
在计算时首先确定适用税率。
先将雇员当月内取得的全年一资性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
雇员在发放年终一次性奖金的当月工资低于税法规定的费用扣除标准的，以雇员当月取得全年一次性奖金减去雇员工资薪金所得与费用扣除额（个人所税法对工资、薪金所得规定的普遍适用的减除费用标准为每月1600元。
对在中国境内外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员；
应聘在中国境内企业、事业单位、社会团体、国家机关中的外籍专家；
在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人第月再附加减除费用3200元。
）的差额后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
  计算公式如下：  1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：  应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数  2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：  应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数  例1：某股份公司雇员A2006年12月人份取得工资5200元，独生子女费30元，考勤奖300元，加班费300元，年终奖金36000元。
  （1） 当月工资薪金部分应纳个人所得税：  独生子女费免征个人所得税  [（5200+300+300）-1600]*15%-25＝38（元）  （2） 全年一次性奖金应纳个人所得税  ①确定适用税率和速算扣除数：36000/12＝3000（元） 商数为3000，适用15%的税率，速算扣除数为25.  ②年终资金部分应纳个人所得税：36000*15%-25＝515（元）  （3）该雇员当月合计应纳个人所得税：38+515＝553（元）  例2：某有限公司职员B2006年12月份取得当月工资1400元，年终奖金3000元。
  （1）确定应纳适用税率：[3000-（1600-1400）]/12＝233.33（元）商数为233.33，适用税率5%，速算扣除数为0.  （2）应纳个人所得税：[3000-（1600-1400）]*5%＝140（元）  （二）代付税款全年一次性奖金个人所得税的计算：  在一些单位为提高员工的积极性，发放年终奖金时个人应申报缴纳的个人所得税由单位代付税款。
如何对这部分奖金计算个人所得税，首先我们要弄清一个概念，由单位代付的税款实质上也属于个人收入，我们可以理解为这部分奖金为不含税奖金收入。
计算个人所得税时首先将不含税全年一次性奖金换算为含税奖金：  1、按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A；
  2、含税的全年一次性奖金收入=（不含税的全年一次性奖金收入-速算扣除数A）÷（1-适用税率A）；
  3、按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B；
  4、应纳税额=含税的全年一次性奖金收入×适用税率B-速算扣除数B.  如果纳税人取得不含税全年一次性奖金收入的当月工资薪金所得，低于税法规定的费用扣除额，应先将不含税全年一次性奖金减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后，再按照上述第一条规定处理。

六、年终奖个人所得税计算方法？以及股息、红利所得个人所得税计算方法？年金如何缴纳所得税？

年终奖个人所得税需要到税务局取得计算公式，有两种，可按低的公式计算.股息，红利按20%计算.

七、企业年终奖所得税的计算？

用年终奖金额除以12，所得商数找适用税率。
如：年终奖金12000元，除以12为1000元，适用税率为10.
应交个人所得税=12000X10%-25=1175

八、年终奖交多少税？

年终奖个人所得税计算方法，年终奖计算公式如下：　　(一)发放奖金当月工资超过3500元的情况　　发放奖金当月的工资超过3500，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。
　　然后按公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数　　(二)发放当月奖金工资低于3500的情况　　如果，发放奖金当月工资低于3500，那么我们要先用奖金把工资补到3500，再用剩下的奖金来计算。
　　年终奖交税存在临界点问题　　年终奖多发一元钱，个人所得税可能就要多缴一千多元钱。
年终奖临界点，2022年9月开始实施新修订的个人所得税法，按七级税率计税。
如果年终奖在1.8万、5.4万、10.8万、42万、66万和96万这几个临界点上，会出现年终奖多发1元甚至1分钱，税后收入反而减少的情况，最极端的是多给1元到手收入减少8万多元。
　　例如发18001元比18000元多纳个税1154.1元；
　　54001元比54000元多纳个税4950.2元；
　　发108001元比108000元多纳个税4950.25元；
　　发420001元比420000元多纳个税19250.3元；
　　发660001元比660000元多纳个税30250.35元；
　　发960001元比960000元多纳个税88000.45元。
　　年终奖的三种发放形式　　第一、guaranteedbonus：如外企普遍采用的13薪或14薪或更多，只要员工在年底仍然在岗，无论他个人的表现如何，无论公司的业绩如何，全员享受，属于“普惠”，类似于福利性质，表示公司对员工一年来“苦劳”的感谢。
这里的发放规则是全员一致的，是公开的，具体数额就与每个人的基本工资水平相关了。
　　第二、variablebonus：如根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，所发放的绩效奖金，这时发放比例和数额的差距就体现出来了。
通常情况下发放规则是公开的，如某某级别的targetbonus(即个人表现和公司表现均是达到目标时对应的奖金)相当于多少月的基本工资(而且级别越高的人奖金占总收入的比例越高)，但对每个人具体的绩效评估结果各个企业的处理方法不一样，有的对全员公开，有的不。
　　第三、红包：通常是由老板决定的，没有固定的规则，可能取决于员工与老板的亲疏、取决于老板对员工的印象、取决于资历，取决于重大贡献等。
通常不公开。
民企多见。
　　亚商大多采取的是第二种方式(variablebonus)，部分人员还可以得到红包的奖励。

九、企业年终奖的个税应该怎么算

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
　　2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
　　这里我们以一个示例进行计算演示：　　小王在2022年12月工资6000元，同时领到2022年的年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下：　　1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元　　2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元　　当月个人所得税总额=145+1895=2040元

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