上市公司有多少老板触犯法律的；急！上市公司高管违法问题法律咨询！！急！上市公司高管违法问题法律咨询！！！！急！上市公司高管违法问

一、我们公司被京东方收购了，请问薪资会不会涨？

公司被京东方收购了，薪资会不会涨，这个要根据公司具体情况由公司管理人员来确定。
　　在法律层面来说，没有规定一定要调高。
公司有经营管理自主权，只要不违反法律的规定，就不应当干预。

二、上市公司高管要熟悉的法律法规有哪些？

公司法，证券法，募集资金使用办法， 上市公司信息披露制度，公司上市主要条件，IPO基本流程，国证监会审核要点，公司上市过程中的常见问题 ，在审企业注意事项 ，未过会企业问题分析，企业重组的相关法律规定，很多你可以针对具体问题，具体查找。

三、老板都触犯了什么法律 1：老板给予我们的工资，每个月只有1000多是打在卡上的，其余的都为现金发放

1、老板可以选择以现金或转账方式支付工资（你们老板那么做，可能是为了降低为你们办理社会保险的缴纳基数），只要你每月工资不低于当地最低工资，且老板依法为你办理了社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），老板发放工资的方式对你并没有严重影响。
　　2、依照《劳动合同法》的规定，用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同。
虽然你们也可以通过其他方式约定双方的权利义务，形成事实劳动关系。
但你没有与用人单位签合同，你的很多合法权益都难以得到保障。
当然签订的合同对你同样也是有约束力的，最起码你不能随意辞职。
　　3、依照《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
你可以对比你和老板约定的劳动期限，得出你的试用期应为几个月。
　　4、看到你这个问题，我就认为我在第一题中的猜想很有可能是正确的。
针对这种情况，你可以到用人单位所在地劳动局、劳动监察部门或社保局反映。
　　我建议你可以看看《劳动合同法》，你会发现你在现实生活中有很多合法权益均受到侵害。
你可以学着运用法律手段维护自己的权益。

四、急！上市公司高管违法问题法律咨询！！急！上市公司高管违法问题法律咨询！！！！急！上市公司高管违法问

违法了《公司法》，第一百四十九条 董事、高级管理人员不得有下列行为：　　（一）挪用公司资金；
　　（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
　　（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
　　（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；
　　（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
　　（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；
　　（七）擅自披露公司秘密；
　　（八）违反对公司忠实义务的其他行为。
　　董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
　　第一百五十条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
以上意见，仅供参考。

五、老板开工资只有300，而法律上的是700，你认为老板违法了吗

展开全部违法你要是想去告他你就去当地的劳动保障部门 去告他去劳动局

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