一、法务部里面的干什么的
合同是否合法,条款是否有法律约束力,是否对公司有不利的影响。
经济纠纷的处理。
公司专利、形象的维护。
在国家对行业的法律法规的范围内,使公司正常运营。
——纯属外行理解。
请专业人士来详细解释吧。
二、法务专员是什么工作?
1. 参与单位中长期项目的前期调查,为项目承保的前期工作提供法律建议 2. 对项目全程进行跟踪,为业务部门处理相关事务及时(通过律师)提供法律意见或建议 3. 对项目的后期管理、理赔等业务提供法律意见或建议 4. 协助法律事务部相关主办人员处理公司诉讼案件,包括就案件是否提起诉讼或者对应诉等提供初步方案 5.执行国家法律法规对公司经营决策提出法律意见6.负责公司合同的起草、审核及各项管理制度的完善,包括合同的订立、建档、保管、履行监督、借阅管理等7.参与公司分立、合并、改制、重组、投资、融资、担保等重大经济活动,处理有关法律事务8.负责公司法务工作,各类法务事务处理,包括合同管理、知识产权事务处理、劳资问题法律咨询等方面工作的法务支持每个公司的要求也会略有不同
三、请问在企业上市过程中律师事务所、会计师事务所和券商可以做的工作有哪些呢?(好的追加100分)
律师:出具相关法律意见、制定法律程序、审核上市文本。
会计事务所:出具审计报告、财务报表等等至于券商,是销售证券的机构。
企业可以在审批之后委托其销售证券。
四、公司法务专员岗位职责是什么?
法务专员岗位的工作职责:1. 参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
2. 建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。
针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3. 完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。
必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4. 建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。
5. 、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。
从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6. 开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。
7. 负责公司的应诉和诉讼事务。
8. 协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
法务专员职责与工作任务:职责一:职责表述:法务管理。
1. 起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。
2. 负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同。
3. 负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见。
4. 负责保管、年审或续期公司部分证件,包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。
5. 专利申请、处理知识产权法务。
6. 代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益。
7. 对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。
8. 统一办理集团法律授权工作。
9. 管理外聘律师、法律顾问。
职责二:职责表述:法律服务1. 协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。
2. 为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询,并出具法律意见书。
3. 组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。
职责三:职责表述:员工通用职责1. 认真执行集团各项规章制度和工作程序。
2. 服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务。
3. 作好记录以及记录的保管和移交工作。
4. 按要求参加培训活动,主动提出合理化建议。
5. 定期向直接上级述职。
6. 保守集团秘密。
7. 完成上级交办的其他工作任务并及时复命。
五、请问在企业上市过程中律师事务所、会计师事务所和券商可以做的工作有哪些呢?(好的追加100分)
不知道是什么项目,不管是做什么项目,我总是信奉我师傅的一句话:磨刀不误砍柴工。
先把自己的本领磨炼好,团队协作搞好,再谈做事。
我们公司法务工作繁琐,还要应对各种领导和交叉部门的人际关系,说真的身体累心也很累。
以前我们部门没有用统一的管理系统的时候,全靠各人自己用各种方式记录各自的工作,然后口头交流,问到你你就把自己做的事情汇报一遍,说了几遍还问是常事。
特别是每周一领导开例会前要跟各种项目最新进度,这时候部门就鸡飞狗跳:这事是谁接的?对接哪几个律师哪个单位?进程有没有更新?谁更新的……还好后来用了案件云管理系统,又做了一些内部开发,才把能记录的信息都线上化了,包括律师端、领导审批等,世界一下子就清净了,各人负责跟踪自己名下的项目和案子,节约了很多交流和内耗时间。
所以建议你们公司也多去找找适合团队的管理工具,法务和律师最大的不同在于对团队协作的要求特别高,团队协作处理好了,法务效率就上去了,项目各方面都会顺一些。
六、法务公司都作哪些事情
工作内容:1.合同文本的制定、修改,对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核;
处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务;
2.收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见,针对工作中发现的问题及时提出预防措施;
3.为公司提供咨询和法务意见书,提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。
扩展资料:工作流程1、合同类业务:拟定/送审/修改通知→当事人沟通(合同目的、合同背景及要求)→合同拟定/审查/修改(目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面)→提交成果----反馈(范本化/相关问题处理)。
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2、咨询类业务:咨询请求→搜索信息(咨询对象、事件背景、当事人要求)→准备答复(方式选择、内容整理)→答复----反馈(形成建议/意见)3、建议、意见类业务:自主观察/信息收集/反馈→思考(性质划分、如何应对)→作出建议/提出意见(法律/管理角度)----反馈(制度化/移交其他部门)。
法务工作的工作目标:预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调,争取无争无诉是法务工作的根本目标。
法务是一份“保守”的工作,倾向于低风险操作,在保障公司利益的情况下追求效率。
多学多问多了解,多理解多沟通多配合是法务工作的基本方法。
通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合。
七、企业法务是什么?
企业法务就是企业法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员.。
主要工作有:合同文本的制定、修改,对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核;
处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务;
收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见,针对工作中发现的问题及时提出预防措施;
为公司提供咨询和法务意见书,提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。
参考文档
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