集团公司对上市公司如何考核|多元化集团公司如何对各下属公司进行绩效考核

一、多元化集团公司如何对各下属公司进行绩效考核

华彩治理咨询专家团队起首对福马集团及其部属子公司进行了深刻过细的全方面调研...若何对员工的绩效进行考察是企业治理者所面对的一个重大年夜问题。
绩效考察是...

二、个人考察上市公司应考察的程序 应考察哪些内容

集团公司欲在国内证券市场上市，必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段，主要工作内容是：　　1、 第一阶段，集团公司上市前的综合评估 企业上市是一项复杂的金融工程和系统化的工作，与传统的项目投资相比，也需要经过前期论证、组织实施和期后评价的过程；
而且还要面临着是否在资本市场上市、在哪个市场上市、上市的路径选择。
在不同的市场上市，企业应做的工作、渠道和风险都不同。
只有经过企业的综合评估，才能确保拟上市企业在成本和风险可控的情况下进行正确的操作。
对于企业而言，要组织发动大量人员，调动各方面的力量和资源进行工作，也是要付出代价的。
因此为了保证上市的成功，企业首先会全面分析上述问题，全面研究、审慎拿出意见，在得到清晰的答案后才会全面启动上市团队的工作。
　　2、 第二阶段，集团公司内部规范重组 企业首发上市涉及的关键问题多达数百个，尤其在中国目前这个特定的环境下民营企业普遍存在诸多财务、税收、法律、公司治理、历史沿革等历史遗留问题，并且很多问题在后期处理的难度是相当大的，因此，企业在完成前期评估的基础上、并在上市财务顾问的协助下有计划、有步骤地预先处理好一些问题是相当重要的，通过此项工作，也可以增强保荐人、策略股东、其它中介机构及监管层对公司的信心。
　　3、 第三阶段 正式启动上市工作 企业一旦确定上市目标，就开始进入上市外部工作的实务操作阶段，该阶段主要包括：选聘相关中介机构、进行股份制改造、审计及法律调查、券商辅导、发行申报、发行及上市等。
由于上市工作涉及到外部的中介服务机构有五六个同时工作，人员涉及到几十个人。
因此组织协调难得相当大，需要多方协调好。

三、去上市公司调研，都考察哪些方面呢？最好是能给一份调研表…

要看是什么行业的公司。
我主要说工业企业，1、你到公司应看其原材料进货渠道和成本，2、其生产过程中是否对当地的环保造成影响，造成影响会有多大。
3、要看其生产过程中对成本的控制，成本控制能力的高低直接影响企业的竞争力。
4、询问公司的主要竞争对手的情况，如果答不出来，就不要投资了。
连对手是谁都不知道，还能投资吗？5、当地政府对其的影响（这条自己领悟）。
6、其产品的市场环境如何，是否已出现换代产品，其产品在市场中的档次定位，主要针对什么消费群体，所什对的消费群体对其产品的评价（就是市场反馈）。
7、企业的体制是否完善，完善的话是否运行健康？8、询问公司其主要大股东的情况，及与大股东的关系，是否经常有业务往来。
9公司的主要管理人员与大股东的关系。
10、员工的收入与生活情况。
11、销售渠道是否完善。
12、公司的主要管理人员的素质，这要从其他员工来了解，还要从主要管理人员的言行中了解。
13、公司的负责人（董事长、总经理、总裁等）对公司与流通股东的态度。
14、公司主要技术员工的数量，及在全部员工中所占比例的大小。
15、如果以上14条有两条不通过的话，请不要投资该公司。
个人观点仅供参考。

四、如何建立上市公司绩效考核体系？

建立上市公司绩效考核体系须做到：；
1) 完善公司规章制度.2) 建立公司各级岗位明细责任制.3) 确定绩效考核制度.4) 设置绩效考核工资级别.5) 选择绩效考核方案的实施，监督，检查人员 6) 切实执行 7) 及时反馈并处理信息.8) 与时俱进，调整迅速.

五、个人考察上市公司应考察的程序 应考察哪些内容

1、下载一个股票软件2、找到想考察的上市公司3、按下F10 找到公司董事会秘书的电话 4、直接打电话联系董秘 因为他就是接待考察人员的！！5、采纳我吧

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