上市公司工会经费如何做帐－工会经费如何入账和使用？？

一、工会经费会计分录怎么做

借应付职工薪酬-工会经费，贷银行存款。
月末随工资一并转入成本费用科目。
借成本费用科目，贷应付职工薪酬-各个子目

二、2022年单位缴纳的工会经费怎样做会计凭证

工会经费都是按照工资总额的2%提取的，提取后转单位工会账户，由企业工会上载企业提取额的40%给上级工会。
由于现在工会经费难以收取，所以各地以税收的形式让税务代为收取，而这个收取额度是全额收取，按理应该返还60%给企业工会，由于很多企业没有工会组织，所以也无法返还，我估计你单位应该是有工会组织的，起码表面上有，所以享受工会费返还。
返还的工会费不是企业的费用(或者收入)，是职工活动费用，应该专人专户保管，如果是财务代管，可以放在其他应付款-工会费以备职工活动时支取。

三、收到工会经费如何入帐

必须用发票入帐。
1、每月计提工会经费时：借：管理费用-工会经费贷：其他应付款-工会经费2、接到总工会拨款时：借：现金贷：其他应付款-工会经费3、使用或上缴工会经费时：根据合法的凭证或发票借：其他应付款-工会经费贷：现金

四、工会收到经费怎么做账

借应付职工薪酬-工会经费，贷银行存款。
月末随工资一并转入成本费用科目。
借成本费用科目，贷应付职工薪酬-各个子目

五、工会收到经费怎么做账

你问的是公司帐还是工会账公司帐的话，冲减管理费用借：银行存款   贷：管理费用如果公司有工会，工会帐受到经费，处理如下：借： 银行存款    贷：拨交经费收入

六、工会经费如何入账和使用？？

工会经费入账“管理费用——工会经费”。
使用时，直接冲账就可以。

七、工会经费如何进行账务处理

对于建立工会组织的企业，按工资总额2%拨缴的工会经费，会计核算应遵循《企业会计准则第9号职工薪酬》第二条的规定。
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
职工薪酬包括工会经费和职工教育经费。
　　《企业会计准则第9号职工薪酬》第四条规定，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：　　（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。
　　（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。
　　（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

八、工会经费怎么入账啊，现在可以少交点吗？

计提时借：管理（销售）费用等科目--工会经费（工资总的2%）100       贷：应付职工薪酬--工会经费100实缴时借：应付职工薪酬--工会经费100       贷：银行存款100返还时（60%返还）60借：银行存款60       贷：应付职工薪酬--工会经费实际开支时借：应付职工薪酬--工会经费       贷：库存现金/银行存款现在可以少交点吗？－－这个要与当地总工会协商缴纳方式。

九、工会经费发生的费用 应该怎样做会计科目

管理费用-工会经费

参考文档