如何向深交所投诉上市公司、如何投诉及上市却拖欠员工工资的企业

一、公司上市，如有虚假应投诉什么部门

一、如发现公司上市有虚假，可以投诉到证监会。
　　二、法律依据：　　国务院在《期货交易管理条例》中规定，"中国证监会对期货市场实行集中统一的监督管理"。
　　三、证监会的定义：　　中国证监会为国务院直属正部级事业单位，依照法律、法规和国务院授权，统一监督管理全国证券期货市场，维护证券期货市场秩序，保障其合法运行。
　　四、证监会的职能：　　1、建立统一的证券期货监管体系，按规定对证券期货监管机构实行垂直管理。
　　2、 加强对证券期货业的监管，强化对证券期货交易所、上市公司、证券期货经营机构、证券投资基金管理公司、证券期货投资咨询机构和从事证券期货中介业务的其他机构的监管，提高信息披露质量。
　　3、加强对证券期货市场金融风险的防范和化解工作。
　　4、 负责组织拟订有关证券市场的法律、法规草案，研究制定有关证券市场的方针、政策和规章；
制定证券市场发展规划和年度计划；
指导、协调、监督和检查各地区、各有关部门与证券市场有关的事项；
对期货市场试点工作进行指导、规划和协调。
　　5、 统一监管证券业。

二、什么公司才能在上交所上市？什么公司才能在深交所上市？

大中企业在上，小企业在深。

三、如何向香港证监会举报上市公司作假的问题

可以向香港证监会举报香港证券及期货事务监察委员会：*：//*sfc.hk/sfc/html/EN/可直接向港交所递交举报材料。
港交所网址：*：//*hkex*.hk/index_c.htm也可通过香港财经网反映情况。
香港财华网：*：//*finet.hk/mainsite/index.htm如果您有可靠的证据，相信港方会核实调查的。

四、深交所怎么处理重大违法情形？

从深圳证券交易所获悉，为贯彻落实中国证监会《关于修改〈关于改革完善并严格实施上市公司退市制度的若干意见〉的决定》，健全资本市场功能，深交所日前发布《上市公司重大违法强制退市实施办法（征求意见稿）》，向社会公开征求意见。
征求意见稿明确重大违法强制退市的情形，规定上市公司存在下列重大违法情形的，其股票将被终止上市：一是上市公司IPO申请或披露文件存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，被中国证监会行政处罚决定认定构成欺诈发行，或者被人民法院依据刑法第一百六十条作出有罪生效裁判。
二是上市公司发行股份购买资产并构成重组上市，申请或披露文件存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，被中国证监会行政处罚决定认定构成欺诈发行。
三是上市公司披露的年度报告存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，根据中国证监会行政处罚决定认定的事实，连续会计年度经审计财务指标实际已触及《股票上市规则》规定的终止上市标准。
四是上市公司在申请或披露的文件中存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，上市公司被人民法院依据刑法第一百六十一条作出有罪生效裁判。
五是上市公司最近六十个月内，被中国证监会依据证券法第一百九十三条作出三次以上行政处罚。
六是交易所根据上市公司违法行为的事实、性质、情节以及社会影响等因素认定的其他情形。

五、如何投诉及上市却拖欠员工工资的企业

第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。
2第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。
等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了。
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