歌尔声学股份有限公司 民营,有加班,加班工资不是很清楚,普工3-5千,EPH SMT制造 | 项目管理/产品管理 | 6001-8000元/月电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质:民营 | 规模:10000人以上
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歌尔股份有限公司五险一金吗交多少~潍坊歌尔声学股份有限公司工资多少

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一、有业内人士详细介绍一下歌尔声学有限公司吧,上班一天多少小时,累不累?住宿条件怎么样?

歌尔声学股份有限公司  民营,有加班,加班工资不是很清楚,普工3-5千,EPH SMT制造 | 项目管理/产品管理 | 6001-8000元/月电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质:民营 | 规模:10000人以上

有业内人士详细介绍一下歌尔声学有限公司吧,上班一天多少小时,累不累?住宿条件怎么样?


二、潍坊歌尔声学股份有限公司工资多少

企业机构:潍坊歌尔电子有限公司法人代表:注册资本: 美元5500万经营模式: 生产加工员工数量: 1000 人以上 工资平均在3000左右

潍坊歌尔声学股份有限公司工资多少


三、歌尔股份有限公司不按法律规定计算发放加班费,而是按照当地最低基本工资计算加班费,例如,当地最低工资

1、合同约定的加班工资标准如违反现行法律法规,应当视为无效;
2、如你所说,你的月加班时间已超过法定加班时限,除主张加班工资外,另可向劳动监察部门提出申诉,要求确认违法;
3、公司侵犯员工劳动权益的,可向公司工会或公司所在地劳动监察部门提出申诉;
对于加班费的主张,一般需先向劳动监察部门提出申诉后,向劳动仲裁委提出申请;
4、如你公司这种超时加班,未补足加班费情况严重,完全可以联名信方式向劳动监察部门提出申诉,一般会取得比较好的效果;
当然也可采取匿名信方式反映你公司的违法情况;
前提是,你有一定的证据支持你的说法(如劳动合同等)。

歌尔股份有限公司不按法律规定计算发放加班费,而是按照当地最低基本工资计算加班费,例如,当地最低工资


四、潍坊歌尔电子有限公司具体员工待遇怎么样? 工资怎么样,发的及时么?

一般吧,听朋友说,生产线上的工人也就2000左右吧,因为歌尔是上市公司,工资不会有拖欠的,还是比较有发展潜力的公司。

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五、潍坊歌尔电子厂怎么样啊,机械专业去干什么工作,待遇(五险一金、住宿、工资)情况怎么样?

歌尔待遇不错,但是工作时间稍微长点,因为是外资企业,以后发展不知道,2009年金融危机缩减了很多人啊,但是从长期看,应该不错,机械主要是模具设计。

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六、潍坊歌尔交纳五险一金么,一般多长时间给交

交的,每月工资里面扣,像公务员一样

潍坊歌尔交纳五险一金么,一般多长时间给交


七、五险一金的金一般企业交多少

一般是1.5-2倍左右,就是说你交200,他们交400左右,要是国企就更高

五险一金的金一般企业交多少


八、你好,朋友,你现在在歌尔吗,问下歌尔的工程师的基本状况,还有潍坊歌尔为工程师交多少公积金比例,谢谢

五险一金440左右吧。
还有就是看级别。


你好,朋友,你现在在歌尔吗,问下歌尔的工程师的基本状况,还有潍坊歌尔为工程师交多少公积金比例,谢谢


参考文档

下载:歌尔股份有限公司五险一金吗交多少.pdf《上市后多久可以拿到股票代码》《当股票出现仙人指路后多久会拉升》《公司上市多久后可以股票质押融资》《股票上升趋势多久比较稳固》下载:歌尔股份有限公司五险一金吗交多少.doc更多关于《歌尔股份有限公司五险一金吗交多少》的文档...
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