中国的上市公司董事长工资多少__董事长的工资

一、董事长可以有工资吗

董事长也是拿工资的啊，就算是私人企业，公帐和私帐也是很明确分开的，虽说都是他的钱！除非是不正规的公司！哪个董事长也就不正规了，希望帮到你，请采纳

二、上市公司董事长有很多股份，但工资少？

因为公司法对董事长转让股份有时间和数量限制的。
还有些企业对高管的股份也限制的。
　　民营上市公司的董事长一般都是控股股东，持有的股票自上市之日起三年内不得转让，因此想卖也不能卖。
三年过后也不能随便卖，一旦减持超过5%就要公告，全卖了难度更大，已经涉及到上市公司收购了，会有很复杂的审核和批准程序，而且大量减持会造成股价大跌，影响整体收益。

三、中大型企业总经理月薪多少?

会的  要看您所在企业的经营模式和企业效益    没有什么不可能的事情，尤其是在商业范畴之内.中大型企业的总经理为企业带来巨大商机和巨大效益的时候是有可能出现高薪状况的美国早在50年前的华尔街 小经理们日薪金就已经达到了这水平了 甚至更高 想拥有高薪金就要付出对等的汗水(除非 君子爱才取之无道)同时还要忍受比常人更多的痛苦和压力      个人认为：这样的人都是英雄人物     佩服  不过这样的人一定要有责任感和爱心祝福您早日也会这样，甚至更好

四、董事长的薪水问题

你好，根据我国《公司法》20条第2款规定，公司股东滥用股东权利损害其他股东的利益造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
由于有限公司股东会会议按照出资比例表决，所以在作出决议时，始终都是A说的算。
但是，这并不意味着小股东的利益完全收不到保护。
实质上，修改后的公司法，对于有限责任公司公司的制度设计就是出于保护小股东的利益的目的。
该法第22条规定，股东会作出的决议违反法律规定的，股东可以请求人民法院宣告无效或予以撤销。
所以，控股股东利用其控制能力损害小股东的利益的，即可以上述规定为由主张赔偿。
关于执行董事的薪水，属于股东大会的职权（见本法38条1款二项），但是应当全体股东同意，并签名盖章才能生效，这从某种意义上说，也是对大股东的限制。
无论如何，有限责任公司还是以信用基础为主，在执行职务时，大股东必然会或多或少地损害小股东的利益。

五、独立董事的薪水大概是什么范围

　　独立董事（independent director），是指独立于公司股东且不在公司中内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，并对公司事务做出独立判断的董事。
 　　从法律角度上说，在我国公司治理中（如上市公司）设定独立董事制度，其根本使命是：监督与制约大股东的公司控制权。
独立董事应独立履行职责，不受公司主要股东、实际控制人、以及其他与上市公司存在利害关系的单位或个人的影响。
 　　独立董事不是由大股东推荐或委派，也不是公司雇佣的经营管理人员，所以他作为全体股东合法权益的代表，享有对公司董事会决议的独立表决权和监督权。

六、董事长的工资

不可以。
董事长的工资可以造入工资表，但是也不能自由决定，可以领取后再做为投资打入公司资本，

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