东莞非上市公司股权战略多少钱！非上市公司股权质押价格怎么定？

一、非上市公司股权怎么转让

发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。
公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。

公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；
所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。
上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。

二、如何购买非上市公司股票

1.有内部人士，或许可以买到原始股。
2.可以申购，但是成功率很低，如果不成功会退还你的money，但是要等上几个月才能回来！但是原始股在刚上市时不能卖出。

三、如何收购非上市公司股权

展开全部一、公司收购大致就那么几种形式，根据实际情况的不同可以进行组合也可以用比较创新的方式进行收购。
1、按收购方的出资形式分类：以现金收购、以股权收购、以资产（设备、房产、土地使用权、金融资产、无形资产……）收购；
2、按被收购资产的形式分类：收购被收购方的股权、收购被收购方的资产（设备、房产、土地使用权、金融资产、无形资产……）二、从上面的分类看，收购当然不只采取股权收购及资产收购，还可以用现金收购。
三、正常来说，股权和资产不能分开评估，失去资产的股权没有价值，或者说股权和资产是一种东西，这里指的股权是被受购方的股权，如果你指的是被收购方持有的第三方股权，那当然是可以分开评估的了。
不想吸收被收购方公司，只收购资产即可；
想吸收被收购方公司，直接收购股权方便许多。
在收购方来看，收购股权就评估股权，收购资产就评估资产，两者是一样的东西，不存在同时评估的问题。
在评估机构来看，股权评估也好，资产评估也好，都需要对资产进行重新评估，即评估你要收购的公司、业务，等同于评估这个公司或业务所对应的资产~！四、如果被收购方是国有企业，评估需经国资委备案或审批，比较麻烦。
收购案例具体情况需具体分析，言之不尽，尚有叙述不详之处，你可以给我留言~

四、非上市公司股权激励怎么做？

按公司法做，如果是国有公司，除公司法外，还需要依据《[2002]48关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作指导意见的通知》、《[2003]96关于规范国有企业改制工作的意见》、《[2005]78企业国有产权向管理层转让暂行规定》、《[2006]131关于进一步贯彻落实《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》的通知》、《[2008]139关于规范国有企业职工持股、投资的意见》、《[2009]49关于实施《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》有关问题的通知》做。

五、创业公司股权激励一般多少钱

道可特律师事务所介绍，非上市公司股权激励标的价格的确定，一般参考如下几种方式：1.注册资本金标准如果企业的注册资本金与净资产相近，那么每份股权激励标的的行权价格可以设定为1元/股。
2.净资产价格标准如果企业注册资本金与净资产相差较大，那么每份股权激励标的的行权价格，可以是经过评估的每股净资产值。
3.以注册资本金、净资产或市场评估为基础，再进行一定的折扣作为行权价格企业可以根据实际状况，以注册资本金或者净资产为基础，再进行适当的折扣来确定行权价格。
另外，对于高新技术型企业，可以以市场评估价为基础再进行一定的折扣后，作为股权激励标的的行权价格。

六、非上市公司的股权怎么才可以交易

在股权转让中心办就行！当地就有

七、非上市公司股权质押价格怎么定？

一，非上市公司股权质押价格：1. 以质押股权所占份额对应的公司净资产为基础，双方可以约定质押股权价值，2. 也可以委托第三方资产评估机构进行股权价值评估。

八、求助：非上市公司的股权激励方案

原发布者：伊伊资料库非上市公司股权激励方案模板　　第一章本股权激励计划的目的　　_______公司制定、实施本股权激励计划的主要目的是完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性，促进公司业绩持续增长，在提升公司价值的同时为员工带来增值利益，实现员工与公司共同发展，具体表现为：　　1、建立对公司核心员工的中长期激励约束机制，将激励对象利益与股东价值紧密联系起来，使激励对象的行为与公司的战略目标保持一致，促进公司可持续发展。
　　2、通过本股权激励计划的引入，进一步完善公司的绩效考核体系和薪酬体系，吸引、保留和激励实现公司战略目标所需要的人才。
　　3、树立员工与公司共同持续发展的理念和公司文化。
　　第二章本股权激励计划的管理机构　　1、_______公司股东大会作为公司的最高权力机构，负责审议批准本股权激励计划的实施、变更和终止。
　　2、_______公司董事会是本股权激励计划的执行管理机构，负责拟定本股权激励计划并提交股东会会议审议通过；
公司董事会根据股东大会的授权办理本股权激励计划的相关事宜。
　　3、_______公司监事会是本股权激励计划的监督机构，负责核实激励对象名单，并对本股权激励计划的实施是否符合相关法律法规及《公司章程》进行监督。
　　一、来源　　第六章　股权的授予程序和行权条件程序　　二、激励对象离职　　六、特别条款

九、非上市公司股票价格如何计算

在股权转让中心办就行！当地就有

参考文档