展开全部超出3500元的部分按百分之二十所纳税,比如月工资3600元,即扣除超出部分的一百元的百分之二十就是四十元,要交的税就是四十元……以此类推
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上市公司工资怎么交税个人从上市公司取得的红利,如何缴纳个人所得税?

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一、上海工资怎么收税?

展开全部超出3500元的部分按百分之二十所纳税,比如月工资3600元,即扣除超出部分的一百元的百分之二十就是四十元,要交的税就是四十元……以此类推

上海工资怎么收税?


二、个人从上市公司取得的红利,如何缴纳个人所得税?

根据《财政部 国家税务总局 证监会关于上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》(财税〔2022〕101号)第一条规定:“个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限超过1年的,股息红利所得暂免征收个人所得税。
个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限在1个月以内(含1个月)的,其股息红利所得全额计入应纳税所得额;
持股期限在1个月以上至1年(含1年)的,暂减按50%计入应纳税所得额;
上述所得统一适用20%的税率计征个人所得税。

个人从上市公司取得的红利,如何缴纳个人所得税?


三、上市公司如何扣缴个人投资者取得的股息红利部分的个税

根据个人所得税法及相关规定,上市公司为股息红利个人所得税的法定扣缴义务人。
根据《财政部 国家税务总局 证监会关于上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》(财税〔2022〕101号)规定,上市公司派发股息红利时,对个人持股1年以内(含1年)的,上市公司暂不扣缴个人所得税;
待个人转让股票时,证券登记结算公司根据其持股期限计算应纳税额,由证券公司等股份托管机构从个人资金账户中扣收并划付证券登记结算公司,证券登记结算公司应于次月5个工作日内划付上市公司,上市公司在收到税款当月的法定申报期内向主管税务机关申报缴纳。

上市公司如何扣缴个人投资者取得的股息红利部分的个税


四、工资 上税 税务 薪水 公式

扣除社保的话,养老8%,医疗2%,失业1%,3500*11%=385扣公积金的话,按8%算,3500*8%=280应税工资:3500-385-280=2835(2835-2000)*10%-25=58.5所以你的税后就是2835-58.5=2776.5

工资 上税 税务 薪水 公式


五、因我所在公司上市需要缴纳个人所得税 请问应该怎样缴纳个人所得税?怎样计算?

1、扣缴工资薪金个税,按照个税条例9级累进税率计算
借:应付职工薪酬
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贷:应交税费-应交个人所得税 2、扣缴分红个税 按分红金额X20% 借:应付利润 / 应付股利  ;
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贷:应交税费-应交个人所得税 所在公司上市需要缴纳个人所得税,分析应当是未分配利润等权益科目转增资本,应按2处理

因我所在公司上市需要缴纳个人所得税 请问应该怎样缴纳个人所得税?怎样计算?


六、股票收入究竟怎么报个税

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施细则和其他相关政策规定:员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时,除另有规定外,一般不作为应税所得征税。
而员工行权时,其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价,下同)的差额,是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得,应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。
员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额,是因个人在证券二级市场上转让股票等有价证券而获得的所得,应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算缴纳个人所得税。
员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得,应按照“利息、股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。
如果纳税人认购股票等有价证券而从雇主取得的折扣或补贴,在计算缴纳个人所得税时,因一次收入较多,全部计入当月工资、薪金所得计算缴纳个人所得税有困难的,可在报经当地主管税务机关批准后,自其实际认购股票等有价证券的当月起,在不超过12个月的期限内平均分月计入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
实施股票期权计划的境内企业为个人所得税的扣缴义务人,应按税法规定履行代扣代缴个人所得税的义务。
员工从两处或两处以上取得股票期权形式的工资薪金所得和没有扣缴义务人的,该个人应在个人所得税法规定的纳税申报期限内自行申报缴纳税款。
另外,纳税人或扣缴义务人就上述所得申报缴纳或代扣代缴个人所得税时,应将纳税人认购的股票等有价证券的种类、数量、认购价格、市场价格(包括国际市场价格)等情况及有关的证明材料和计税过程一并报当地主管税务机关 股息是指你现在手里有股票,而产生的。
股票期权指你达到公司规定的条件时,公司按一定的价值转让给你的, 这是二者的本质区别。

股票收入究竟怎么报个税


七、公司上市员工拿工资也要纳税吗

只要劳动者的工资超过3500元以上的,都一定缴纳个人所得税的。
  工资纳税是只要工资达到纳税的标准,就应当依法纳税;
  一、一般现在工资纳税的标准是3500元;
  二、法律依据《中华人民共和国税法》个人所得税税率表一  (工资、薪金所得适用)  级数 全月应纳税所得额 税率(%)  1 不超过500元的 5  2 超过500元至2000元的部分 10  3 超过2000元至5000元的部分 15  4 超过5000元至20000元的部分 20  5 超过20000元至40000元的部分 25  6 超过40000元至60000元的部分 30  7 超过60000元至80000元的部分 35  8 超过80000元至100000元的部分 40  9 超过100000元的部分 45  (注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每月收入额减除费用一千六百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。

公司上市员工拿工资也要纳税吗


八、工资上税公式

1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额

2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。
非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

工资上税公式


参考文档

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布温巴
发表于 2023-03-04 20:30

回复 上海饭店:法律分析:工资税的计算公式为:应纳税额等于(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘适用税率减速算扣除数。免征额为5000,使用超额累进税率的计算方法如下:纳税等于全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数实际工资=应发工资-。