上市公司的利润怎么分给股东—上市公司所得利润先发公资还是先给股东分红

一、如果一个公司是上市公司，那么一年赚的钱，要怎么分？除去公司的必要开销和投资，剩下来的钱按照持股比例

上市公司可以按照自己的章程决定分配方式，但必须按照《公司法》的要求，经营后，除去成本，公积金后的利润，应该按股分配给股东。
这是必须的。
附：《公司法》第一百六十六条：公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；
股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

二、公司股东利润分红方案

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内容来自用户：MBBM绵阳某装饰工程有限公司公司股东利润分红方案股东一：股东二：股东三：股东四：股东五：股东六：股东七：根据绵阳某装饰工程有限公司股东大会的一致通过，先将绵阳某装饰工程有限公司营业利润分红事项作如下协定，全体股东以兹遵守：一、名词解释1、营业周期：是指每个自然年度为一个经营周期。
2、周期结算：每个营业周期满后，公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。
3、利润：总营业额-开支-税收后的纯盈余。
4、公司发展基金：利润的20 %为公司发展基金，不作分配，仅用于公司投资、扩张、融资、亏损偿还。
5、分红的本金：利润的60 %作为一个经营周期分红的本金。
6、董事会管理费用：一个营业周期结算后，除股东分红及公司发展基金以外，将利润的20%用于董事会管理费用（其中包含：筹建工作组工资、办公费用、会议或聚餐开销）。
二、分配原则1、经全体股东一致同意，分红按照各股东出资比例进行分配：股东一占18%，股东二占17%，股东三占15%，股东四占15%，股东五占10%，股东六占15%，股东七占10%。
2、筹建工作组工资按照职位进行设定，组长5000/月，副组长4500/月，建店小组4500/月，后勤3000/月；
如一个营业周期结算后董事会管理费用总额超过利润的20%，则扣除实际开销后，筹建工作组按照上述工资占比分配剩余金额作为工资，如一个营业周期结算后，5

三、如果上市公司分红大股东怎么分?

公司法第三十五条是这样规定的：股东按照实缴的出资比例分取红利，因此，年终分红是股东的基本权利，股东一定拥有年终的分红权。
但拥有部分的分红权，并不能代表拥有了企业的股权，成为了企业的股东。
有很多的企业采取了虚拟股权的激励制度，给予员工岗位股、业绩股等虚拟股权，员工可以根据拥有的虚拟股权在年终参与企业的利润分配，但这种虚拟股权并没有所有权，其实质是企业奖金的递延发放，无非这种奖金的来源是企业的年终净利润的一定比例。
　　年终分红，需要和企业的产权体系进行一定程度的结合，授予员工实际或者名义上的股份，以此作为年末参与企业利润分配的依据。
　　员工股权确认的方式。
如果企业采用了员工持股的制度，给予员工实际或者虚拟的股份，作为员工应该关注以下的一些程序，只有履行了这些程序员工的利益才能得到切实的保障：（1）签订明确的《股权授予协议》，明确授予的股票、数量、价格、获授股权的性质和权利、企业和员工各自的权利义务、股权退出等核心条款。
 （2）如果是真实的股权，则在股权获得的同时应该得到公司签发的出资证明和股权证书，并在企业的股票登记簿中进行登记。

四、上市公司所得利润先发公资还是先给股东分红

最后给股东分红

五、上市公司分红是怎么回事 为什么有的公司不分红 分红怎么分 要分红是不是分完 手里的股

把上一个财政年度的利润分配给股东。
没有利润或现金流不足，就不分红了。
按分红方案分。
不是。
股份没有变化。

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