公司说回购股票一直没动静怎么办：为什么股份回购会使公司股价上升？

一、如果 买了一只股票 这只股票黄了（退市了） 怎么办？ 如果 开户的证卷公司黄了 怎么办？

只要公司不破产，他想退市的话必须回购股票，至于回购价好像是他们订的。
如果公司破产，那就得看股票的分类等级，像原始股、优先股这类肯定优先赔偿。
证券公司倒闭，这个。
。
。
性质跟民办银行差不多，没有很大的金融危机一般不会倒闭吧。

二、如果 买了一只股票 这只股票黄了（退市了） 怎么办？ 如果 开户的证卷公司黄了 怎么办？

只要公司不破产，他想退市的话必须回购股票，至于回购价好像是他们订的。
如果公司破产，那就得看股票的分类等级，像原始股、优先股这类肯定优先赔偿。
证券公司倒闭，这个。
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性质跟民办银行差不多，没有很大的金融危机一般不会倒闭吧。

三、我在一公司工作5个多月，公司一直没签合同，现找借口辞退我，请问我能得到什么样的补偿。谢谢！

展开全部可以到劳动局告他，按照劳动法规定，无论是试用期还是正式转正，都需签合同！只要你有足够证据证明你上班就可以啦，按照规定，你可以获得多加班费和少发工资的补偿！

四、公司发完回购股票的公告会食言吗

首先来说，回购是一种承诺，像你说的海通证券，不高于的意思是必要条件，即只有低于18.8元才有回购可能，而他所提到是上限，而没有说下限，所以从承若的角度来说，即便所有条件触发，他只回购很少部分也是不违反承诺的，像美的也是一样，不超过是给你个上限，他并没有承诺给你下限啊，所以多少都在公司管理层的掌控之中，这也就是中国股民的现状，别担心，他们这2个承诺你不会找到任何违约的机会的。
都是律师每个字斟酌后才发的公告，滴水不漏啊

五、投资协议里，三年半公司未上市或被并购，则要求创始人回购其股权，如果创始人没有能力回购怎么办?

可以的，但是如果创始人财产不够呢？第一，三年半，周期太长第二，上市这个市场是扯淡，现在IPO关闭，三年半不打开，新股怎么可能上市现在股权投资都是选择正规渠道的新三板股权投资，相对于你这种产品虽然利润小了一些，但是安全性高很多

六、为什么股份回购会使公司股价上升？

股份回购使股价上升的原因：（1）股份回购一般来说是不会引起股票股价下跌的，除非是该股在回购的过程中，受到人为的故意打压。
就算是故意打压，该股股价下跌只是短期性的，但从较长期的来说，股份回购会导致该股的股票价格上升的。
（2）股份回购，调节股票供应量，实现股价的价值回归。
股票价格是由公司的内在价值决定，但也深受股市当时的环境因素影响，当股市进入低迷状态时，持续低迷引发股票抛售，导致股价下跌，公司在本公司股票严重低估时，积极进行回购：一方面，收购价格传递公司价值的信号，具有一定示范意义，另一方面，回购使总股份减少（计算基数减少），在每股盈利增长情况下更加提升每股收益水平和股票价值，必定引导股价上涨。

七、上市公司回购股票并注销的问题：现在经济不景气很多公司选择回购自己公司的股票，我不明白为什么要注销

大股东持有60万股，上市公司买回20万股注销，大股东没有卖，当然还是60万股.持股比例成为75%.你要搞清楚上市公司回购和大股东增持是两个概念.上市公司回购是上市公司用自己的现金资产购买自己的股票，购买股票完成后自己的现金减少，但是总股本也会减少.如果回购股价低于每股净资产，那么回购完成后，每股净资产会增加，如果回购价高于每股净资产，每股净资产就会减少.而大股东增持使用的是大股东的资金，购买其它小股东的股份.购买股票完成后，公司总股本不会发生变化，只是持股比例发生变化.对上市公司的财务报表也不会有任何影响.

八、回购注销限制性股票后股票是涨还是跌

一般来说看涨

九、我在公司上了4个月的班，但公司还没有和我 签合同，这样合法吗？

如需编辑回答或插入图片，请点击标题到问题详情页答：根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
 （二）未及时足额支付劳动报酬的；
 （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
 （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
 （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
 （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
 （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
 所以你能以未及时足额支付工资，交纳社会保险，用人单位的规章制度违反法律规定损害劳动者权益等理由提出辞职，并可以要求用人单位支付经济补偿金。
 二、向劳动争议仲裁委员会提出仲提交的证据有：用人单位的企业登记基本情况表（向工商局查询），申请人的身份证明，与用人单位建立劳动关系的相关证明（用人单位给你发的工资条等）用人单位的不合法行为和规定等。
 三、你可以要求用人单位支付经济补偿金、经济赔偿金、代通知金等。
 四、仲裁委员会在最长二个月内做出裁决。
仲裁委员会办理案件不收费，但要交纳邮寄材料给对方的费用。

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