股份有限公司的比例如何分配合理_股份比例如何分配求解

一、股份公司所持比例如何分配

根据原来持有公司股份的百分比，和上市时新发行股票的多少来决定的；
例如：公司原股本1亿股，你持有3000万股，30%的股份；
公司上市时新发行5000万股；
上市后，你仍然持有3000万股，但股权变成3000万/（1亿+5000万）=20%。
扩展资料：股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。
把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。
先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。
创业企业在投资人进入之前，要对公司股权结构进行规划，公司创始人要占绝对控股，持有大于67%公司股权，另外几个联合投资人或联合创始人持公司15%左右的公司股权，另外，有15-20%的股权做为公司核心团队的股权激励池，不过这部分股权最好由公司创始人代持，分三年左右实施完成。
这个股权结构能保证公司核心团队的稳定，另外，也比较容易得到投资人的认可。

二、公司股比如何分配？

根据原来持有公司股份的百分比，和上市时新发行股票的多少来决定的；
例如：公司原股本1亿股，你持有3000万股，30%的股份；
公司上市时新发行5000万股；
上市后，你仍然持有3000万股，但股权变成3000万/（1亿+5000万）=20%。
扩展资料：股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。
把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。
先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。
创业企业在投资人进入之前，要对公司股权结构进行规划，公司创始人要占绝对控股，持有大于67%公司股权，另外几个联合投资人或联合创始人持公司15%左右的公司股权，另外，有15-20%的股权做为公司核心团队的股权激励池，不过这部分股权最好由公司创始人代持，分三年左右实施完成。
这个股权结构能保证公司核心团队的稳定，另外，也比较容易得到投资人的认可。

三、股份分配比例

这个，具体要看乙拿走的20万元是股利分配还是股份撤回。
如果是股利分配，从分配给乙的股利中扣除20万元即可，以后分配比例不变。
如果是股份撤回，则甲、乙二人所占股份应为：甲：32/(32+28)=53.33%乙：28/(32+28)=46.67%

四、股份比例如何分配求解

股份协议分为内部效力和外部效力。
从你说的情况看，如果第三者同意以拾万元仅取得18.5万股份的50%股份，只要各方签了协议对股东内部是有约束力的（即是合法有效的）。
如不能达成协议，则应按各自投资占总股本的比例确定股份。
你同学所说的后加入就应少占股份的说法无法律依据。
以上阐明的是内部效力。
就外部效力来看，你们的股份协议只有拿到工商局备案后才能产生对外的效力。
而股份协议要得到工商局的认可必需符合公司法的规定（如果你们的厂是公司的话）。
也即设备做为实物出资必须要审价，以审价结论为准，各自的股份只能按出资占总股本的比例享有股份。

五、股权如何分配比较合理

根据《公司法》的规定，可以把股权首先分成资金股权部分和经营管理股权部分。
为保证创业者拥有对公司的控制权，创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权，达不到这个比例，也得超过50%以上。

六、股份公司所持比例如何分配

他34％的话你就66％了 合计一定是100％的嘛 这样照样还是有控制权的啊

参考文档