如何看到上市公司的未来！请问怎么看上市公司是否有成长性？

一、怎么判断一个公司的发展前景

公司经营的市场，内部的人力资源结构，还有市场对公司的需求度

二、如何知道一家上市公司是家好公司，有发展潜力？

1. 不看该上市公司的财务报表。
可以伪造不可信。
2. 不看该上市公司的商业广告。
与经营好坏无直接关系。
3. 不看该上市公司的相关背景以及新闻报道。
是人写的，缺乏客观性强调主观性。
4. 看该上市公司提供的产品在市场上的地位。
产品被市场接受了那才是最根本的。
5. 看该上市公司高层管理人员结构。
高层的境界决定了企业的境界，高层的高度决定了企业的高度。
6. 看该上市公司员工的素质。
7. 看该上市公司上市前后的经历。

三、请问怎么看上市公司是否有成长性？

如何能找的到今后能翻数倍的股票 如何找到今后能翻数倍股票的方法呢？人们暂且把今后能翻数倍的股票称为“明日之星”股。
在股票历史中，“明日之星”股在被人发现之时，往往像沧海遗珠，埋没在众多股票中，然而当“明日之星”上市公司潜质显露时，股价往往翻数倍，甚至十几倍。
这显然不属投机范畴，初级市场有这种机会，成熟市场也仍有这种机会。
 要成为“明日之星”应至少具备以下一些特征： 1、公司主营业务突出，将资金集中在专门的市场、专门的产品或提供特别的服务和技术，而此种产品和技术基本被公司垄断，其他公司很难插足投入。
那些产品和技术在市场上竞争程度不高，把资金分散投入，看到哪样产品赚钱即转向投入，毫无公司本身应具有的特色，以及无法对产品和技术垄断，在竞争程度很高的领域中投入的上市公司很难成为“明日之星”。
 2、产品和技术投入的市场具有美好灿烂的发展前景。
当然对市场的前景具有前瞻的研判必不可少。
比如，世界电脑市场的庞大需求使美国股票“IBM”和“苹果”成为当时的“明日之星”；
香港因为人多地少，加上地产发展商的眼光，使地产上市公司利润和股价上升数倍。
 3、“明日之星”上市公司应该在小规模或股本结构不大的公司中寻找。
由于股本小，扩张的需求强烈，适宜大比例地送配股，也使股价走高后因送配而除权，在除权后能填权并为下一次送配做准备。
如此周而复始，股价看似不高，却已经翻了数倍。
 4、“明日之星”上市公司所经营的行业不容易受经济周期所影响，即不但在经济增长的大环境中能保持较高的增长率，而且也不会因为宏观经济衰退而轻易遭淘汰。
 5、公司经营灵活，生产工艺创新，尤其是在高科技范围，它们比其他的公司有高人一筹的生产技巧，容易适应社会转变所带来的影响。
 6、公司肯花大力气进行新技术研究和创新，肯花钱或有能力不断发展新产品，始终把研究和发展新技术和新产品放在公司重要地位，如此，公司才有能力抵御潜在的竞争对手，使自己产品不断更新而立于不败之地。
 7、公司利润较高或暂不高，但由于发展前景可观而有可能带来增长性很高的潜在利润。
这一条对发现“明日之星”十分重要，因为利润成长性比高利润的现实性更为重要，动态市盈率的持续预期降低比低企的市盈率更为吸引人。
 8、公司的股本结构应具有流通盘小、总股本尚不太大，且总股本中持有部分股份的大股东应保持稳定，大股东实力较强对公司发展具有促进作用，甚至有带来优质资产的可能。
 9、公司仍未被大多数人所认识，虽然有人听说过公司名称，但大多数投资者都不知道该公司的股本结构、潜质、经营手法、生产技巧和利润潜力等，太出名或已经被投资者广为知道的上市公司不可能成为“明日之星”。
 10、“明日之星”股在行情初起时，股价应不高，至少应在中、低价股的范围内寻找，因为从几元的股票翻倍到数十元较容易，而几十元股票要涨到数百元则对大众心理压力较大。
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四、买股票就是买公司的未来，怎么判断公司是否有成长性?

以下是我经常跟百度好友分享的选股的方法，供你参考.巴菲特曾说过，优秀企业的标准：业务清晰易懂，业绩持续优异，由能力非凡并且为股东着想的管理层来经营的大公司.遵循以上所说的标准，从下而上的去选股，就能找到好股票.首先，是否为大公司；
只需从沪深300中找市值排名前100 的公司即可；
其次，是否业绩持续优异；
一定要在最近的5-10年内，公司保持连续盈利，刚上市不久的公司不能成为目标，因为业绩必须经历过时间的考验；
第三，是否业务清晰易懂；
必须主业突出，产品简单，经营专一，市场发展前景广阔，最好是生产供不应求的产品；
第四，是否从股东的利益出发，为股东着想；
查看公司上市以上来送红股及分红的纪录，如果保持了良好的股本扩张能力或分红能力，或者两者兼之，那十有八九就是你所需要找的公司；
第五，管理层的能力非凡；
这需要从几个方面来判断；
首先，对所处行业的发展趋势具有前瞻性及敏锐的判断力，能够很好的带领公司解决或者避开前进中所碰到的困难或陷阱；
其次，管理团队稳定，团结，能够很好的执行公司所定下的方针政策，达到所定立产业目标；
其三，对公司忠诚及有事业心；
以上几点中，最难的就是第五点，可以从A+H股中或已经实行股权激励的公司中寻找，因为，A+H股的公司，往往持股结构和公司的治理比较合理；
而股权激励能够让管理层与公司的利益趋于一致；
如你忠实的根据以上要求来挑选股票，那幺恭喜你已经找到优秀企业了，你还需要在有足够安全边际的价位上买入，并能够忍受住股价短期波动的诱惑，长期持有，就必能获得丰厚的回报.

五、股票，怎么样看一家上市公司的未来收益增长 怎样预测市盈....

通过使用每股收益年增长率，我们就可以预测未来某一年的每股收益，进而预测出股票的价格。
另外，根据在建的和预期中要建设的项目和生产线等情况，可以相对准确的预测将来每股收益。
市盈率预测意义不大，你要保证的是（现在的股价/将来的每股收益）相对较小，可以在较短的时间收回成本即可。

六、怎样看一个公司有没有发展前景？

诚信最能体现一个公司的未来发展趋势。
有些公司虽然开始起步小，但是把诚信视为立足的根本，所以，即便是遇到困难，也会有一帮人去掏心窝的帮助公司一起成长。
相反，如果公司没有诚信，坑一个员工算一个员工，坑一旦生意算一单生意，那么，迟早是个死字。
我亲身经历的广西仰德人力资源管理公司就是这样，原本好好发展的一个公司，因为老板没有担当，不讲诚信，慢慢被作死了。

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