一、台风天全市停工停产 企业不停工应该怎么处理
单位停工要求调休,是否合法,要看具体情况: 1、劳动者之前有休息日加班没有安排补休或者支付加班费的,调休合法;
2、可以把最近的休息的休息日进行调休,例如,自2022年3月21日起放假,4月5日上班,一般可以把4月8、9日休息日调休,不超过15、16日。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、公司说要新三板上市,挂牌前让员工入股,不挂牌钱不退,有无风险?
你们公司这样做不是很妥当,没有上新三板的公司如果不签订回购协议 或者正式合同 这样不妥风险就是不上市 不上市你们的股权就不能变现! 就需要等!!至于改名 这个倒没什么 你们了解你们公司内部财务状况怎么样啊我们手里得企业都是上了新三板的 就是没上新三板也没有你们企业那霸王条款! 至少签订回购协议 每年分红 这样是最起码的保障!!
三、三板市场的股票什么时候可以回到主板市场?
可以回到主板市场,只要业绩提升大,能够扭亏为盈,经申请审核后即可.或者重组成功...
四、如果新三板公司破产了怎么办?
上市公司因为经营不善或者其它原因宣布破产,那么按照破产程序,上市公司必须首先偿还债务和优先股权,剩下的资产就是普通股东的可分配财产。
一般来说,当某只退市股票宣布破产后,普通股东基本是没有资产可以分的,但也不需要分担上市公司的连带赔偿责任。
五、山东腾骏祥科技股份有限公司真的在新三板挂牌上市了吗
是浙江腾骏祥科技股份有限公司吧,只要是“股份”有限公司就是挂牌了新三板或者是上市了,但是只看到有浙江腾骏祥科技股份有限公司 ,并没有山东
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