创业如何分股份有限公司，小公司创业之初的股份如何划分？

一、创业公司是怎么划分股权的

股权分配的原则和方法：一是创始人的股权。
二是员工的股权。
三是众筹的股权。
1.最大责任者一股独大比较成功的模式是这样的，有一个大家都信服的大股东作为牵头人，他是公司决策的中心，对公司承担最大的责任；
另外搭配1-2个占股权10-20%与大股东互补的能力和资源的合伙股东，能发出跟大股东不同的声音，对公司有一定的影响力。
基于这样的一个模式，既保持有不同的意见，又有人拍板和承担责任。
投资人在投资早期项目的时候，通常会认为比较好的股权结构是：创始人50-60% + 联合创始人20-30% + 期权池10-20%。
2.杜绝平均和拖延创业团队的股权分配绝对不能搞平均主义。
如果有个或3个以上的创始人，这种讨论就变得更加困难了。
股权的分配等得越久，就越难谈。
随着时间的推移，每个人都会觉得自己是项目成功必不可少的功臣，关于股权分配的讨论就会变得越来越难以进行。
尽早进行股权分配的讨论并达成共识。
谈这个问题的理想时间是，几个人决定一起做事情之前、正式开始做事情之后。
3.股份绑定，分期兑现任何创始股东都必须在公司做够起码1年才可持有股份（包括创始人）。
好的股份绑定计划一般按4-5年期执行，例如4年期股份绑定，第一年给25%，然后接下来每年兑现25%。
这个事容易忽略。
如果股权已经分配好，忘了谈这个事情，大家必须坐到一块，加上股权兑现的约定。
4.遵守契约精神股权分配最核心的原则是“契约精神”。
对于所有的早期创业者来说，一定要明白一个道理：创业成功了，即使只拿1%也很多；
创业不成功，就算占有100%也分文不值。

二、请教高手创业企业股权如何分配

本题中的企业股权分配是较为合理的，原因如下：创业企业股权分配的依据有出资、出物、技术、管理等，股权占有比例也会因为这些因素的多寡来决定。
一般情况下，企业法人是出资最多、处于核心地位的创业者，所持有的股权也会占有绝对优势，在37%-70%不等，根据具体的情况而定，一般有37%、51%，一个是相对控股，一个是绝对控股；
根据题中所述，项目发起人、组织人和策划人身兼多职，一定要占有绝对控制权，所占股权也是一样，五个人每人出资20万元，发起人和组织人占34%，其他四人各占18%，是可行的，项目发起人、组织人、策划人依旧享有控股权，公司可以运行下去，也符合市场规律和法律要求。

三、注册公司应该要怎么划分股份

注册公司的投资比例，就是按照每个股东的投资额占注册资金的比例。
例如注册资金为10万，共有两个股东，一个股东投资2万，投资比例为20%，第二个股东投资8万，投资比例为80%。
如果是货币投资比例问题，新的公司法取消对公司货币出资的比例限制。
本次修改删去公司法第二十七条第三款“全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。
”这意味着，有限责任公司股东或者股份有限公司的发起人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产的一种或者几种出资，出资方式不再作任何限制，公司注册资本可以不用货币出资。
《公司法》第二十七条　股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；
但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。
法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
第二十八条　股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；
以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
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四、小公司创业之初的股份如何划分？

这是靠双方谈的投资方不是傻瓜，会投资这个项目是因为他们认可，或者有信心。
他们会考虑收益率，这个比例的股份投入是否能达到目标预期的收益。
而创始人多占的20%股份不一定是资金，而是以技术股、管理股的形式加入的。
转而言之，任何项目都会风险，但是收益以后，所出的努力是离不开双方的，创始人作用更大。
正如我的项目，所有的资金都是投资方出的，我负责项目的运营占有49%的股份。

五、创业公司股权怎么分配

很多人都问创业公司的股权怎么分配这是一个复杂的问题，那么今天我们从另外一个角度来探讨这个问题。
第一点我们来看一下，刚刚创业的公司股权的分配多数采用以下三种方式：第一种叫平均分配，也就是说所有人的股份进行平均，两个人个50%，三个人个33.3%等等。
第二种叫个人说了算的，也就是一股独大。
比如说常见的就是80%对20%或者90%对10%。
第三种叫差异化分配股份，也是说根据各自的不同，对我们刚才讲的平均分配，以个人独大进行了一种优化。
当然了，我们讲到平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方案。
我们先来看第一种的弊端，股权分平均分配这样一个好处是有福大家一起享，有问题大家一起解决，但是这样的做法在现实生活中是很难生存下来的。
有的时候大家的意见并不是统一的时候，往往会降低效率。
第二种，虽然说一个老大占有80%-90%的股权，拥有绝对的话语权，但这样做虽然说创业的效率提高了，但是创业者的老大刚愎自用，很难听进别人的意见，创业风险高，而且无法集思广益，企业很难做大。
第三种，也就是说创业老大是核心人物，占大股份，但是他也是需要做事情的。
那么这个时候创业人数在五个人以下的情况之下，老大要占50%以上。
如果创业人数在五个人以上的，那么老大可以占股不超过51%。
也就是说合伙创业的公司股权的分配可以采用差异化的方式来进行分配。
老大或者创始人比较核心的人物可以给占60%的股份，不给多也不给少。

六、创业公司股份如何分配。

应该看实际产出比~~~按劳分配，而不是按出资分配。
当然出资的必须占大头，但是未出资者也未必占小。

七、

八、创业公司股份划分

创始人要绝对控股，所以绝对不能低于51%AB为联合创始人，所以可以两人共同持有80%C可以给予10%，期权一定是让员工当家的一个好办法。
D和E可以共同给予各自5%我个人的SOHO-MALL项目就是这么分配的。

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