股票分割公司如何进行--怎样进行股权分配

一、创业者，应该如何进行公司的股权分配和收回

股票分割（stock split）又称股票拆细或拆股，股票分割是比较技术的说法。
股票分割是指即将一张较大面值的股票拆成几张较小面值的股票。
股票分割对公司的资本结构不会产生任何影响，一般只会使发行在外的股票总数增加，资产负债表中股东权益各账户（股本、资本公积、留存收益）的余额都保持不变，股东权益的总额也保持不变。
比如：某上市公司总股本100股，现在每10股送10股红股，它的总股本就被拆分为200股了。
如果1股股票原先价钱是元，那么分割后的价钱便为： x (1/2) = 这些以后慢慢就会明白，投资者进入股市之前最好对股市有些初步的了解。
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二、公司进行分拆后股票是如何分拆？

这个过程复杂了，我简短说。
配股是针对原股东来说的，也叫优先认股权，以低于市价来认购，这样可以弥补因增发股票后摊薄每股收益所带来的损失。
好处两点：保持持股比例不变；
保护原股东利益。
你有三种选择：放弃，任其失效；
转卖他人，获取报酬；
行权。
你能获多少配股看公司的政策，申购完成之后，股票自动打入你的证券帐户=100+配股数　　 上市公司有流通股和非流通股，你拿着非流通公司破产退市后，你就等于拿着张有你代码的废纸至于非流通股。
就是公司董事局握着的。
他们会找清算公司，最后如果还能有剩多少，按照非流通股的股份来分钱。
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三、创业公司股票拆分怎么操作，需要流程吗

不需要流程

四、关于股票分割

股票分割其实也就是我们常听说的送转赠股本，具体得看公司的每股可分配利润和每股资本公积金的金额，一般而言，每股可配利润和每股资本公积金的金额超过1.00元，每股就具备了送或转赠0.5股的能力.要得到证监会的批准，然后还需送交工商部门更改注册资金.

五、创业者，应该如何进行公司的股权分配和收回

公司股权分配比例按照所持股例多少，持股越多，比例越高，有限责任公司的股权比例还可以各个股东之间协商确定，公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升，甚至可以达到控股的股权比例。
但是如果通过收购方式增加股权的，法律另有规定，收购达到百分之三就要公告，收购达到百分之三十，就要对其他股东的股权公告收购不按照持股份额来确定。
另外，公司股权持有人分配方面，科学的股权架构一定是由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握大部分股权的，无疑，这四类人，对于公司的发展方向、资金和管理、执行起到了重要作用，创始人在分配股权时，一定要照顾到这些人的利益，给予他们一定比例的股份。

六、怎样进行股权分配

1、刚刚创业的公司，股权的分配多数是采用三种分法，第一种，平均分配；
第二种，个人说了算；
第三种，差异化分配股权。
当然，平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。
2、第一种，股权平均分配，这样一个好处就是有福大家一起享，有问题大家一起解决，但是这样的做法，在现实生活是很难生存下来的，有的时候，大家的意见并不是统一一致的，那这样会降低效率。
3、第二种，老大占股80%-90%，拥有绝对的话语权，这样做虽然一个创业的效率很高，但是如果掌握话语权，往往容易刚愎自用，很难听进去别人的意见，创业风险高而且无法集思广益，企业很难做大。
4、第三种，创业老大也就是核心人物占大股份，但是老大也需要做事情，比如说，创业人数是在5个人以下的，那老大要占股51%以上，如果创业合伙人数在5人以上的，那老大可以占股不超过51%。
5、比如如果只是3个人，那么核心人物可以占股55%的股份，其他两个分别占股15%，预留15%的激励股份，核心人物做大股东，这样做，可以保证老大是大股东，同时可以让下面的有一个安全感的存在。
6、如果创业合伙人数有6个人，那么核心人物占股低于51%，这样做，不仅可以对带头的老大起到一个保护，防止出现权力的集中，还有就是下面的占股小股东可以一起参与，有助于增加团队的凝聚力。

七、股份分割是什么意思？ 具体是怎么实行的？？

什么是股票分割？　　股票分割又称股票拆细，即将一张较大面值的股票拆成几张较小面值的股票。
　　股票分割对公司的资本结构不会产生任何影响，一般只会使发行在外的股票总数增加，资产负债表中股东权益各账户（股本、资本公积、留存收益）的余额都保持不变，股东权益的总额也保持不变。
　　股票分割给投资者带来的不是现实的利益，但是投资者持有的股票数增加了，给投资者带来了今后可多分股息和更高收益的希望，因此股票分割往往比增加股息派发对股价上涨的刺激作用更大。
　　反向分割(Reverse Split)：　　反向分割的作用在于提高股票的价钱，它跟股票分割正好是相反的。
在反向分割里投资人可以换到更少的股票。
　　股票分割的作用　　1、股票分割会使公司股票每股市价降低，买卖该股票所必需的资金量减少，易于增加该股票在投资者之间的换手，并且可以使更多的资金实力有限的潜在股东变成持股的股东。
因此，股票分割可以促进股票的流通和交易。
　　2、股票分割可以向投资者传递公司发展前景良好的信息，有助于提高投资者对公司的信心。
　　3、股票分割可以为公司发行新股做准备。
公司股票价格太高，会使许多潜在的投资者力不从心而不敢轻易对公司的股票进行投资。
在新股发行之前，利用股票分割降低股票价格，可以促进新股的发行。
　　4、股票分割有助于公司并购政策的实施，增加对被并购方的吸引力。
　　5、股票分割带来的股票流通性的提高和股东数量的增加，会在一定程度上加大对公司股票恶意收购的难度。
　　举例　　范例一： 陈小姐拥有1，000股波音公司(BA)的股票，当公司宣布2：1股票分割后，陈小姐原有的1，000股股票便会变为2，000股。
　　1，000 x (2/1) = 2，000　　如果1股股票原先价钱是元，那么分割后的价钱便为：　　 x (1/2) = 　　基本上股票的总数还是一样的。
在股票未分割前它的价值是，000元 (1，000股 x 元)。
分割后它的总价值还是，000元 (2，000股 x 元)。
　　范例二： 洪小姐拥有400股娇生(JNJ)公司的股票，当娇生将其股票分割为5：4后，洪小姐原有的400股股票便会变为500股。
　　400 x (5/4) = 500　　如果1股股票原先价钱是元，那么有分割后的价钱便为：　　 x (4/5) = 　　基本上股票的总数还是一样的。
在股票未分割前它的价值是，000元 (400股 x 元)。
分割后它的总价值还是，000元 (500股 x 元)。
　　范例三 ： 柯太太拥有600股惠普(HWP)科技公司的股票，当惠普将其股票分割为1：2后，柯太太原有的600股股票便会变为300股。
　　600 x (1/2) = 300　　如果1股股票原先价钱是元，那么反向分割后的价钱便为：　　 x (2/1) = 0　　基本上股票的总数还是一样的。
在股票未分割前它的价值是，000元 (600股 x 元)。
分割后它的价值还是，000元 (300股 x 0元)。

八、新公司如何股权分配？

股权的分配在不同的情景不同的政策下会有不同的方法，以下是比较主要的分配计划。
股权分配计划有两种主要的股权分配计划：股权分配激励计划(SIPS)和工资扣存储存存款计划(SAYE)。
这些可能是国内税收核准的方案，并且如果真是这样的话，可以合理避税，也可以把经济奖励和公司的长期繁荣发展联系在一起。
股权诱因计划股权诱因计划必须是国内税收部门核准的。
他们向员工提供可以合理避税的购买公司股票的机会，公司借此可以增加“免费”、“合伙人”和“搭配”股份。
可以提供给员工的自由股的额度是有限制的(2004年是每年3000英镑)。
员工可以用光1500英镑的税前工资来购买合伙人股份。
节省一如同一挣得计划(SAYE)节省一如同一挣得计划(SAYE)必须征得国内税收部门核准。
它们提供给员工在3年、5年、7年后用今年的价格购买的机会或者是给员工按现在价格高达20%的折扣。
购买可以通过每月从员工的账户中扣除既定的数额的方式的来实现。
每月的存款数目必须在5英镑到250英镑之间。
采取此种做法免收个人所得税。

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