上市公司董事长结婚未领证如何处理中国上市公司为什么很少向股东发放股利

一、90年结婚没领证离婚怎么办

结婚没领结婚证属于非法同居，不受法律保护，如果两人不愿意一起呆了，自行分开即可，没有离婚的问题。

二、没领结婚证如何解散同居?打官司如何受理？

没领结婚证也就是在法律上没结婚，也不受保护和承认，不想过散就散吧！但是你们之间可能有个经济问题需要处理。
这可以通过相互的沟通和协商加以解决，如果还不行那只有通过法律程序来解决了，不过这些经济问题不是以婚内财产处理的，

三、中国上市公司为什么很少向股东发放股利

现在中国的资本市场还不太完善，买股票并不是投资，而是炒股，炒有很大的功利性，有些炒股的并不了解企业的经营状况。
有些企业上市就是为了圈钱并不是为了企业更好地发展，上市以后为所欲为。
不为股东利益着想、

四、我跟我老公并未领证，应该如何解除这段婚姻关系呢？

按照现在的法律规定没有所谓的事实婚姻的说法那么彼此协商离开就是了用不着通过法律解除，你们本身就不是法律上的婚姻关系

五、与丈夫没领证，经常遭受家暴，我想离婚要孩子抚养权该怎么办？

我国《婚姻法》第二十五条规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。
第三十六条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。
离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。
哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
我国《婚姻法解释一》第五条规定，未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，起诉到人民法院要求离婚的，应当区别对待：1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理；
1994年2月１日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记；
未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。
根据上述法律规定，1、如果您们未办理结婚登记，您们要分开，按照解除同居关系处理。
2、对于您们非婚生的子女，其享有与婚生子女同等的权利。
对非婚生子女抚养权的归属，可参照婚姻法的相关规定处理。
对于2周岁以下的孩子，归女方抚养的可能性较大，除非您不具有抚养的能力。
对于2周岁以上的孩子，法院则根据谁抚养孩子更有利于孩子成长的原则进行判决。
如果您要争取孩子的抚养权，建议您将法院提交您具有抚养孩子的能力（如您有经济能力、您未患有不适合抚养孩子的疾病等）、您抚养孩子更有利于孩子成长的证据（如孩子一直由您抚养，与您感情较深、男方有家庭暴力倾向等），以更好的争取孩子的抚养权。
3、如果男方对您实施暴力，建议您收集证据，您可以向男方主张人身损害赔偿。
4、建议友好协商，协商不成可通过诉讼解决争议。
以上建议供您参考。

六、没领结婚证受法律保护吗？

没领结婚证你将不受法律的保护

七、还有两天劳动合同就到期了，婚假还没休。但是结婚证是合同到期的前三天领的。如果公司不准备续签，婚假

只要在合同存续期间你就可以要求休婚假的，合同到期单位不续签，可以要求公司工资的补偿。
　根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
　　5、婚假包括公休假和法定假。
　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

八、

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