上市公司增资扩股后股份怎样分配-增资控股后的股权问题

一、增资后股份怎样计算

入股份的时候，你是股东之一嘛，既然不是股东之一，增资，你不需要涉及。

二、增资控股后的股权问题

X/X+5000 你的股权和上市公司没关系 不需要停牌 公司员工待遇由控股方选择经营团队决定 没有强制规定

三、怎么分配有限责任公司融资时的股权?

股权安排是一个动态过程，即使公司已经上市，也会因发展需要而调整股东结构。
但无论哪个阶段，股权分配都遵循三个原则：公平、效率、控制力。
 公平是指持股比例与贡献成正比，效率是指有助于公司获得发展所需资源，包括人才、资本、技术等，控制力是指创始人对公司的掌控度。
科学的股权架构一定是由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握大部分股权的，无疑，这四类人股权分配对于公司的发展方向、资金和管理、执行起到了重要作用，创始人在分配股权时，一定要照顾到这些人的利益，给予他们一定比例的股份。
科学的股权架构的价值：1. 创始人。
掌控公司的发展方向，保障创始人的控制权。
2. 合伙人。
凝聚合伙人团队，保证合伙人的经营权与话语权。
3. 投资人。
促进投资者进入，保证投资人的优先权。
4. 核心员工。
激发员工的创造力，保证核心员工的分利权。

四、公司给予5%干股，现增资扩股需要按股份投入吗

入股份的时候，你是股东之一嘛，既然不是股东之一，增资，你不需要涉及。

五、有限公司增资扩股如何平衡新老股东权益

首先要对公司的现有资产进行评估，以公司的实有资产作为原来股东在增资扩股后的公司中的出资。
比如公司的资产已经有100万了，老股东在增资扩股后的新公司中的出资就是100万，而不是注册资金的50万元。
新公司的注册资本为原公司的实有资产加上新股东入股的200万元，还按上面说的，公司原有资产100万元，加上新股东入股的200万元，新公司的注册资本就是300万元了。
假设老股东有三人，注册资金为50万元，分别为10%、10%、80%。
今年又有新股东入股200万元，加上现有资产100万，新公司的注册资本就是300万元了。
 这样算下来，原来3位股东在新公司中的股权比例就是：100万元*10%/300万元=3.3%100万元*10%/300万元=3.3%100万元*80%/300万元=26.7%新股东在新公司中的股权比例为200万元/300万=66.7%

六、公司股份是怎样分的？

一个人单独创业，股东只有他一个人，专业术语就叫一人有限公司。
2006年新的公司法才允许设立一人有限公司，以前的私营公司只能至少2名股东，所以创作的时候要注意时间。
公司即使再强大也是私人企业，他拥有百分之百的股权。
如果上市，需要首先改制为股份有限公司，股份有限公司新的公司法规定至少2名股东，以前至少5名股东。
所以要引入新的股东。
股份公司符合一定的条件，经过证监会审核批准后方能在证券交易所上市，对公众募集资金，才能公开买卖股票。
具有控股关系的几个公司，符合一定的条件才能申请登记集团。
集团不是一个真正的实体，不是独立法人，只有集团内的公司才是独立法人，是对外进行经营活动的主体，集团只是个名号，表明集团内的各个公司具有关联关系而已。
有限公司是一种经营主体的组织形式，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
你问的问题涉及的内容比较多。
如有不明白可以给我留言。

参考文档