一、股权代持协议如何签订?
根据司法解释,股权代持协议只要不违反法律的强制性规定,都是有效的:最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)第二十五条 有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同,约定由实际出资人出资并享有投资权益,以名义出资人为名义股东,实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的,如无合同法第五十二条规定的情形,人民法院应当认定该合同有效。
前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议,实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的,人民法院应予支持。
名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资人权利的,人民法院不予支持。
实际出资人未经公司其他股东半数以上同意,请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的,人民法院不予支持。
《合同法》第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
当然股份代持,由于实际出资人并未列于股东名册,也无法通过股东会行驶股东权,相比直接持有股权,还是有一定风险。
但仍是一种可行的方案。
二、股权代持协议怎么写
代持的股份数量,股东权利的行使,终止和解除条件等。
三、招股合作协议书怎么写?
采取“购买确认式”方式,按照买股自愿,买配结合,先买后配,不买不配的原则进行。
四、买配比例 买一配四。
五、买配后个人股的性质 通过买配股后形成的职工个人股,其股份为终极所有权。
个人股可依照《公司章程》的有关规定在公司内部转让、抵押和继承,但不得退股。
六、岗位风险股 按改制后当选的董事长、董事、监事、经理、各部室及基层单位领导和关键岗位确定岗位风险股。
岗位风险股买一配二。
岗位风险股时间与任期一致。
四、人决定,我与实际控制人签订了代持股协议我该怎么办
1、这在代持股协议中就需要明确相应的制约条款. 2、这些制约条款不能对抗善意取得股权的受让人。
五、关于新三板挂牌公司股权代持的问题
操作可行,一般公司给经理分的有任务,一般让朋友买点也正常,注意事项就是代持股份的权利和义务一定要写清楚了。
基本没问题,有其他问题请追问。
参考文档
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