上市公司的工资怎样上市公司工资问题

一、为什么所谓的上市公司每个月工资只有3500啊？私企也有这个工资啊。

肯定是岗位问题，岗位的技术含量决定你的薪水。
毕竟一copy个做保洁的不可能跟一个做办公室的主管的工资一样的，所以你干的工作决定你的工资。
再比如上市公司知也需要实习生，而实习生基本什么都不会，从零开始学习，工资当然也就比较低。
不要心里不平衡，你要知道高工资的人道也都是从一两千开始的

二、上市公司工资问题

1.工资不全额发肯定是违法的，除非能给出合理解释，如工作存在过失等，不然你可以去投诉，不过公司效益不好的话就算投诉了也很难要到钱2.5险理论上是要求必须有的，不过公积金就不一定了3.单双休和是不是上市公司没关系，看公司规定

三、去了一家上市公司面试，工资福利都不怎么样

展开全部上市公司也不一定就是工资待遇都好的，所以说要是你去面试觉得不满意工资的话，那就直接不去就好了， 不用有什么好纠结的，毕竟，面试就是大家相互之间考察的结果，不满意就可以不去的。

四、国家规定上市公司职工 工人平均收入是多少

员工平均收入不得低于当地最低工资平均数。

五、上市公司工资待遇好吗

还可以

六、去上市公司工作好吗？有前途吗？工资和待遇发展来看

工作工资、前途、待遇都不错，就是工作太无聊了

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