为什么说股票持有期限是无限期-无期限 和 无限期 有啥区别？

一、股票持有的期限多长为最佳？

一只股票持有的期限多长为最佳，这个是没有一定的规定，主要根据股民投资者的炒股风格和所持有的股票进行分析。
比如你是一个超短线投资者，炒股的出发点就是选强势股为主，大起大落的股票，做超短的话一只股票持有1~3个交易日最佳，因为超短股价变化太快，存在不确定因素太多，所以只能速战速决。
比如你是一个稳健型投资者，一般都是参与比较温柔的股票，低吸高抛，做有把握性的小波段操作。
这种投资者一只股票我觉得持股2周至3个月的周期为好，因为这个周期只要不太活跃的股票都是可以有一定的波段机会。
比如你是一个价值投资者，也就是属于放长线钓大鱼的哪种，这种股民投资者是最稳，赚钱也是最大的。
根据一只股票的真正价值投资周期是1~2年时间为一个波段，对于这种股票周期比较长，真正大部分时间是在半年至1年半的持股时间是最佳的，长线主力浪也走出来了。
当然除了根据投资者风格来确定股票持股时间来推算，另外也是可以从个股情况来推算一只股票的最佳持股时间。
假如你持有的股票是下跌趋势，只是想做个超跌反弹，做个小波段的利润，这种股票一般都是2个交易日为好，下跌趋势的票越持有套的越深，只能速战速决。
假如你持有的是横盘阶段的股票，这种股票同样不能持有太久，因为多空平衡，做横盘趋势的票一般都是小波段，也就是10天至1个月之间完成一个波段。
假如你持有的是上涨趋势的票这个持股时间就随机应变了，股票都是涨涨停停的，一般都是3~6个交易日完成一个波段，随后进入洗盘。
所有持有这种股票就看你想做超短就几个交易日持股时间，如果中期持股吃主升浪，大约1个月至3个月为好。
而想要吃完主升浪一般一年时间为最佳时间点。
通过以上分析可以总结为，一只股票一般持有的期限多长为最佳并没有规定的，而是根据股民投资者炒股风格以及股票趋势来决定持股周期，不同情况持股周期是不同的。

二、股票持有的期限多长为最佳？

一只股票持有的期限多长为最佳，这个是没有一定的规定，主要根据股民投资者的炒股风格和所持有的股票进行分析。
比如你是一个超短线投资者，炒股的出发点就是选强势股为主，大起大落的股票，做超短的话一只股票持有1~3个交易日最佳，因为超短股价变化太快，存在不确定因素太多，所以只能速战速决。
比如你是一个稳健型投资者，一般都是参与比较温柔的股票，低吸高抛，做有把握性的小波段操作。
这种投资者一只股票我觉得持股2周至3个月的周期为好，因为这个周期只要不太活跃的股票都是可以有一定的波段机会。
比如你是一个价值投资者，也就是属于放长线钓大鱼的哪种，这种股民投资者是最稳，赚钱也是最大的。
根据一只股票的真正价值投资周期是1~2年时间为一个波段，对于这种股票周期比较长，真正大部分时间是在半年至1年半的持股时间是最佳的，长线主力浪也走出来了。
当然除了根据投资者风格来确定股票持股时间来推算，另外也是可以从个股情况来推算一只股票的最佳持股时间。
假如你持有的股票是下跌趋势，只是想做个超跌反弹，做个小波段的利润，这种股票一般都是2个交易日为好，下跌趋势的票越持有套的越深，只能速战速决。
假如你持有的是横盘阶段的股票，这种股票同样不能持有太久，因为多空平衡，做横盘趋势的票一般都是小波段，也就是10天至1个月之间完成一个波段。
假如你持有的是上涨趋势的票这个持股时间就随机应变了，股票都是涨涨停停的，一般都是3~6个交易日完成一个波段，随后进入洗盘。
所有持有这种股票就看你想做超短就几个交易日持股时间，如果中期持股吃主升浪，大约1个月至3个月为好。
而想要吃完主升浪一般一年时间为最佳时间点。
通过以上分析可以总结为，一只股票一般持有的期限多长为最佳并没有规定的，而是根据股民投资者炒股风格以及股票趋势来决定持股周期，不同情况持股周期是不同的。

三、股票持有的期限多长为最佳？

是连续天数2012年，经国务院批准，对个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，股息红利所得按持股时间长短实行差别化个人所得税政策。
持股超过1年的，税负为5%；
持股1个月至1年的，税负为10%；
持股1个月以内的，税负为20%。
红利税指的是股市里面分红时需要缴纳的税款，股市分红有派现，送股和增股，这其中除了增股不收取税，其他两者都要收取10%的红利税

四、无期限 和 无限期 有啥区别？

无期限是说没有期限。
无限期是说期限是无限没有确定的限期。
签无限期合同与有限期合同有什么区别：1、从劳动合同法对两者的规定来看：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2、区别最大的地方在解除合同的时候体现最明显。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间。
所以老板想炒你鱿鱼当然是可以，只不过要给予你适当的经济补偿或者是赔偿。
具体如下：对于劳动合同的终止，如果是协商解除或者是终止劳动合同的，用工单位需要按照《劳动合同法》 规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
如果是用工单位单方面解除或者是终止合同，则需要适用《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

五、股票有期限吗

股票是无期限有价证券，股票的存续直到上市公司倒闭。
股票随着相应公司的倒闭而消灭。
　　股票是股份公司发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。
每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。
每支股票背后都有一家上市公司。
同时，每家上市公司都会发行股票的。
　　同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。
每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。
　　股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖或作价抵押，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。

六、员工持股计划的持股期限是多少？

一、期权是指一种合约，该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。
 期权定义的要点如下:1、期权是一种权利。
 期权合约至少涉及买人和出售人两方。
持有人享有权力但不承担相应的义务。
2、期权的标的物。
期权的标的物是指选择购买或出售的资产。
它包括股票、政府债券、货币、股票指数、商品期货等。
期权是这些标的物“衍生”的，因此称衍生金融工具。
值得注意的是，期权出售人不一定拥有标的资产。
期权是可以“卖空”的。
期权购买人也不定真的想购买资产标的物。
因此，期权到期时双方不一定进行标的物的实物交割，而只需按价差补足价款即可。
3、到期日。
双方约定的期权到期的那一天称为“到期日”，如果该期权只能在到期日执行，则称为欧式期权；
如果该期权可以在到期日或到期日之前的任何时间执行，则称为美式期权。
4、期权的执行。
依据期权合约购进或售出标的资产的行为称为“执行”。
在期权合约中约定的、期权持有人据以购进或售出标的资产的固定价格，称为“执行价格”。
二、期权的具体内容：价格：有期权的买卖就会有期权的价格，通常将期权的价格称为“权利金”或者“期权费”。
权利金是期权合约中的唯一变量，期权合约上的其他要素，如：执行价格、合约到期日、交易品种、交易金额、交易时间、交易地点等要素都是在合约中事先规定好的，是标准化的，而期权的价格是是由交易者在交易所里竞价得出的。
期权价格主要由内涵价值、时间价值两部分组成：1、内涵价值内涵价值指立即履行合约时可获取的总利润。
具体来说，可以分为实值期权、虚值期权和两平期权。
（1）实值期权当看涨期权的执行价格低于当时的实际价格时，或者当看跌期权的执行价格高于当时的实际价格时，该期权为实值期权。
（2）虚值期权当看涨期权的执行价格高于当时的实际价格时，或者当看跌期权的执行价格低于当时的实际价格时，该期权为虚值期权。
当期权为虚值期权时，内涵价值小于零。
（3）两平期权当看涨期权的执行价格等于当时的实际价格时，或者当看跌期权的执行价格等于当时的实际价格时，该期权为两平期权。
当期权为两平期权时，内涵价值为零2、时间价值期权距到期日时间越长，大幅度价格变动的可能性越大，期权买方执行期权获利的机会也越大。
与较短期的期权相比，期权买方对较长时间的期权的应付出更高的权利金。

七、长期持有股票还是频繁买卖股票，听听老股民怎么说

频繁交易坏处如下第一，增加交易成本，每次交易会增加佣金印花税等费用。
第二，交易的正确率会降低，因为股票市场如果就常态情况来说，上涨和下跌趋势各占六分之一时间，盘整占3分之2.就算盘整期间，也就是说有六分之五的时间里你买卖不容易赚到钱，那么交易越频繁，出错几率越大第三，如果学会技术分析，一年你需要参与交易的次数并不用太多，而往往这种操作才能稳定赚到大钱长期持股，如果你是利用基本面分析筹码分析技术分析的左侧交易者可以。
但如果只是因为套牢而长期持股，没有意义

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