高管增持股票后信息何时披露－和高管减持还需要公告吗

一、高管增持是利好还是利空

1、增持：证券业中的一句行话，顾名思义就是增加持有，也可以叫加仓。
无论是对股票、期货、基金、其它可以上市交易的证券、商品等在原有的基础上再添加买入都可以叫增持。
也就是说你原有了一定的仓位，再添加买入就是增持——加仓。
2、高管增持：顾名思义，上市公司高管增加持有本公司的股票。
3、高管增持影响：高管增持是一项利好，因为高管更熟悉公司状况，增持表明看好公司前景。
但影响股价走势的因素很大；
相反，在熊市时期，高管减持股票表明高管对于公司前景并不看好，急于套现，说明未来公司股价有大幅下跌的趋势。

二、高管增持，变动日期、填报日期、网上发布增持公告日期，这三者有什么区别？

展开全部高管增持，没有在当天公告增持信息。
变动日期，也没有在增持完后的第二天公布。
网上发布增持公告日期，增持的具体时间不明确。
最大的区别就是，公布的时间滞后。

三、股市高送转披露以后什么时间兑现

你好，公司披露高送转分配预案后还要即将召开的股东大会通过，一般在五六月份就能实施分配方案，祝你股市获利。

四、公司高管增持是利好还是利空

您好，高管增持属于利好消息，一般代表对企业未来的盈利水平，发展情况的看好，一般高管增持以后也会对短期股价有提振作用，希望我的回答能够帮助到您，也祝愿您投资顺利，心想事成

五、员工持股计划需要在参与前多久披露

对高管如何参与员工持股计划，我国还没有明确的法律规范，实施员工持股计划的企业也多数处于探索阶段，由于企业所有制结构不同，使我国的员工持股很难有一种统一的模式和方案。
一般的做法是员工锁定一年或一年以上，高管锁定期略长。
如果公告该计划实施后锁定三年，那就是要锁三年。

六、和高管减持还需要公告吗

根据证监会以及沪深交易所规定，各上市公司的高管增持或减持公司股票，必须提前予以公告，否则视为违规，将受到处罚。

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