一个上市公司如果决定分红.我想开一个公司该如何分红

一、上市公司能给公司持有的股票分红吗

一般来说，上市公司当年有盈利了，就可以分红。
盈利多的公司分红就多，盈利少的公司分红就少。
但有一点要注意的是，并非公司有盈利就一定会分红。
如果上市公司要分红，会提前公告的。
大家及时留意一下股票公告就可以了。
股票分红会自动到账，但具体到账时间要看实际情况。
股票分红有两种，一种是直接发钱，俗称为派息，一种是发股票，俗称送股。
至于要采取哪种方式，那就得看上市公司的决定。
根据《公司法》规定，公司缴纳所得税后的利润，应按照弥补亏损、提取法定盈余公积金、提取公益金、支付优先股股利、提取任意盈余公积金、支付普通股股利的顺序进行分配。
公司弥补亏损、提取法定盈余公积金和公益金前，不得分配股利。
公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为公司资本。
公司提取的公益金用于本公司职工的集体福利。
如公司当年无利润，一般不得分红。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百六十七条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
 公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
 公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配；
股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
 ；
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
 公司持有的本公司股份不得分配利润

二、我想开一个公司该如何分红

如果你的公司需要一个记帐的话你请个兼、专职或代理记帐公司这样可以帮你算算你的利润这样也可以使你的合伙人更相信你当然你自己能算也行当然前两年可能分不了什么红如果你公司效益好另当别论因为你们是投资入股只有你还专职要照看公司股份按投资比例分一般分红也按投资比例分当然也可以你们自己协商按什么比例分不管怎么分，最好要签署合伙书（是合伙制的话）最好去拿去公证处公证下毕竟涉及钱物如果按投资比例分因为只有你在直接管理公司所以你可以在协议中写明你所要求的劳动报酬至于你在公司中的劳务报酬是多少是刚刚温饱，还是能达到你以前的工资水平都要跟你合伙人协商好就行他们能接受多少才是重要的这个也要记入协议书至于你公司用什么形式有限责任合伙制个体私营就看你觉得什么好了

三、股票价格变动与上市公司有什么关系?

上市公司的新闻如果是正面，积极向上的，会给股民投资的信心，导致股价上升，反之，则会使股价下跌；
一家上市公司的股票总市值要小于其公司的内在价值的，因为投资者的期望都会给股票一个"溢价"。
投资者们期望未来手里的股票能给自己带来更多收益，所以现在愿意支付一个更高的价钱。
　　公司经营的业绩和未来可持续的发展的速度，决定该公司股票的价值，股票价格受其价值决定，受供求关系影响围绕价值上下波动.股票价格涨了，股东赚钱了，证明公司是有实力的，对公司而言就是一个至高无上的肯定。
而且，股价稳步上升的公司在市场中的信誉会越来越好，拥有这种信誉会让公司后续的融资越来越方便，融资成本越来越低。
任何越做越大的实力型公司都不可能只融资一次的，不管是股权融资还是债权融资，都需要企业具备良好的过往记录，这种企业形象在投资者心中十分重要。

四、末上市的公司股份制怎么定，员工要入股怎么算，一股多少钱，怎么分红？

楼主开的一定是有限责任公司  股份制指的是股份有限公司  是与有限责任公司相对的一种公司形式  因为有限责任公司的股东不能超过50人  所以不可能吸收太多的投资  而未上市的股份有限公司的股东可以到200人  因此能把更多的人吸收成为公司股东但楼主所说的股份制应该是指内部员工股或者股权激励的意思  非上市公司是不能公开发行股票的  如果要想让所有员工都持股  员工人数又很多的话  只能私自发行内部职工股  也就是只要内部人知道  并不办理工商登记的  相应的  员工购买的股份也得不到公司法保护  只能内部转让  在这种情况下  员工入股的价格通常很低  基本就是一块钱一股  如果搞股权激励  那就是面向少数人 这些人拿出钱来作为对有限责任公司的出资  修改公司章程把他们列为股东  然后办理工商登记  他们的股份受法律保护  不能像上市一样公开流通  但可以对外转让  这时候价格就可以定得高一些  股份的定价取决于公司的价值  公司值5000万  注册资本只有500万  那一股就值10块钱  公司的价值估算是很复杂的  作为未上市公司来讲  如果有同行业的上市公司  可以参照同行业上市公司的市盈率倍数  比如同行业上市公司市盈率倍数是30倍   作为一个未上市的公司就可以定为10倍   用这个倍数去乘公司的年净利润   假设是300万  那公司就值3000万  作为股权激励不能定价这么搞  所以还要打折  另外一种比较简单的办法就是按净资产定价  净资产除以股份数就是每股价格了  分红是要看每年的利润情况的  赚了才分红  分多少可以提前约定比例  比如年净利润的30%必须用来分红  总的原则是每股分红必须是一样的

五、上市公司要发行原始股，做为公司一员，可以买股票，但我没钱，怎么操作才能对我个人利益最大化。 就这5分

原始股是很实惠的东西，可以说是稳赚不赔的，我建议你可以借钱去买，将原始股抵押再带一些利息。
如果实在借不到钱，那就出卖你的购股份额，即使是实名购买制也可以转让的，私下签份协议就行了。
通化金马刚上市时，职工强迫每人以一元一股购买3000股，那时很多人都不懂将自己那3000股全转让了，后来金马上市最高时50多元一股 就说到这吧 分太少了

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