国企变上市公司好不好在国企改制上市公司。现在感觉没有发展前途，工资待遇一般。是否该选择跳槽到私企或者其他公司.

一、公司上市对员工有什么好处么？毕业后去即将上市的公司好还是不好？

公司的上市对于刚毕业的学生应该没有直接好处，比如股权等，但是长期来讲有利于个人职业发展

二、进国企好，还是上市公司比较好呢，

二者没有根本的区别，关键是你进去做什么工作和你的个性。
要自由些，进国企。

三、国有企业可以上市吗

相对而言，个人觉得国企更好点。
上市公司，并非所有员工都有股份，和普通企业差别不是很大的，

四、一个要上市的军工企业国企对于职工有好处吗

会有一定好处，比如上市公司的福利要多些

五、国有企业和上市公司哪个好？想在里面上班？

相对而言，个人觉得国企更好点。
上市公司，并非所有员工都有股份，和普通企业差别不是很大的，

六、对于员工来说在国企工作好还是上市企业工作好呢？！

国企待遇好 上市工资有潜力 如果求稳就国企，如果想有更好的发展就去上市公司

七、国营企业可以上市吗？

只有先改制成股份有限公司才能上市。

八、在国企改制上市公司。现在感觉没有发展前途，工资待遇一般。是否该选择跳槽到私企或者其他公司.

国企提升靠关系靠背景，有能力还是去外企或者合资。
现在很多私企也会要能力优秀的人才，使劲砸钱。
祝你好运

九、国有企业可以上市吗

可以啊

企业上市的基本流程

一般来说，企业欲在国内证券市场上市，必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段，主要工作内容是：

第一阶段 企业上市前的综合评估

企业上市是一项复杂的金融工程和系统化的工作，与传统的项目投资相比，也需要经过前期论证、组织实施和期后评价的过程；
而且还要面临着是否在资本市场上市、在哪个市场上市、上市的路径选择。
在不同的市场上市，企业应做的工作、渠道和风险都不同。
只有经过企业的综合评估，才能确保拟上市企业在成本和风险可控的情况下进行正确的操作。
对于企业而言，要组织发动大量人员，调动各方面的力量和资源进行工作，也是要付出代价的。
因此为了保证上市的成功，企业首先会全面分析上述问题，全面研究、审慎拿出意见，在得到清晰的答案后才会全面启动上市团队的工作。


第二阶段 企业内部规范重组

企业首发上市涉及的关键问题多达数百个，尤其在中国目前这个特定的环境下民营企业普遍存在诸多财务、税收、法律、公司治理、历史沿革等历史遗留问题，并且很多问题在后期处理的难度是相当大的，因此，企业在完成前期评估的基础上、并在上市财务顾问的协助下有计划、有步骤地预先处理好一些问题是相当重要的，通过此项工作，也可以增强保荐人、策略股东、其它中介机构及监管层对公司的信心。


第三阶段 正式启动上市工作

企业一旦确定上市目标，就开始进入上市外部工作的实务操作阶段，该阶段主要包括：选聘相关中介机构、进行股份制改造、审计及法律调查、券商辅导、发行申报、发行及上市等。
由于上市工作涉及到外部的中介服务机构有五六个同时工作，人员涉及到几十个人。
因此组织协调难得相当大，需要多方协调好。

参考文档