上市公司有绿鞋机制好不好；京华信息科技股份有限公司 怎么样

一、潍柴动力股份有限公司怎么样？

潍柴动力股份有限公司是2002-12-23在山东省潍坊市注册成立的股份有限公司(台港澳与境内合资、上市)，注册地址位于山东省潍坊市高新技术产业开发区福寿东街197号甲。
潍柴动力股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是913700007456765902，企业法人谭旭光，目前企业处于开业状态。
潍柴动力股份有限公司的经营范围是：内燃机、液压产品、新能源动力总成系统及配套产品的设计、开发、生产、销售、维修、进出口；
自有房屋租赁；
钢材销售；
企业管理服务（以上不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理的商品，按国家有关规定办理）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
在山东省，相近经营范围的公司总注册资本为921469万元，主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中，共319家。
本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
潍柴动力股份有限公司对外投资32家公司，具有4处分支机构。
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二、上市公司员工求助.

其实楼上同志们说的也很对。
股票的发行，都是发行公司三年赢余的情况下才能申请的。
上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。
所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。
 特点： （1）上市公司是股份有限公司。
股份有限公司可为不上市公司，但上市公司必须是股份有限公司；
 （2）上市公司要经过政府主管部门的批准。
按照《公司法》的规定，股份有限公司要上市必须经过国务陆军或者国务院授权的证券管理部门批准，未经批准，不得上市。
 （3）上市公司发行的股票在证券交易所交易。
发行的股票不在证券交易所交易的不是上市股票。
   上市后的公司，在很多方面都会管理得更好，更有知名度，生意当然也会相应的做大，不过也不要太抱有希望。
你只是一个分公司的员工，就算上市后能给你带来的好处也不会太多。
就像楼上同志说的一样。
要小心才是。

三、一个将要上市的公司对员工待遇会有啥变化？

公司上市对员工的影响首先要看上市对公司的影响，这取决于公司的本身情况。
其次是看员工对于公司的重要程度和可替代性。
大型集团上市，在公司内部可能会有一场重新洗牌，关系到资产剥离、机构重组、岗位调整一系列变动。
总的来说平台提升了，对年轻员工未来发展是好事，看各人把握机会了。
 国企的话，原始股应该中高层到基层员工都会有，建议不要只顾蝇头小利，限售期过了就卖，放个十年八年，增值远超你的想象。
私企上市不一定配发原始股。
作为普通员工只会在薪酬待遇方面有所提升，别无其他。

四、深圳市达实智控科技股份有限公司怎么样？

简介：    2007年2月，深圳市兴达实电子有限公司设立。
    2022年3月，有限公司整体变更为股份公司，深圳市达实智控科技股份有限公司成立。
法定代表人：郭斌涛成立时间：2007-02-08注册资本：2300万人民币工商注册号：440306103489042企业类型：股份有限公司(非上市)公司地址：深圳市宝安区燕罗街道燕川社区广田路53号

五、京华信息科技股份有限公司 怎么样

今个星期去面试了，面试过程很顺利，收到了offer。
第一点：然后去问HR确定转正工资，一直模糊的给一个范围不给准确数字，是多少就多少不确定发什么offer？面试过多家公司，没有一家给offer还不确定薪酬的，还说什么看表现？想坑应聘者？到时候直接给最低工资你也没得怨言？试用期给的范围达不到转正工资范围的80%，公然违反劳动法（HR说公司试用期3500，不管你劳动法怎么规定，看表现转正工资4500-5500，无论上限5500和下限4500都达不到80%），有意违反劳动法的公司你觉得会好？面试时候说了自己要求最低是5000，给offer还给我范围4500？假设有意给5000正式工资，试用期也不得低于80%即4000试用期工资。
HR给应聘者态度不好，对话态度中透露着说公司是这样的，能接受就来不能接受就算了的意思第二点：公司说要签三方协议，接收个人档案，身为一个私企还想接收档案？违反档案法？只有国企、人事单位、事业单位才有权和资格保存档案。
虽然不能说公司会对员工扣留档案一事之类的，但是私人企业毕竟有风险，万一被扣留档案呢第三点：刚开始看了公司环境还是很不错的，给人很高大上的感觉，但是有疑问的是公司原本有三栋7层左右办公室，目前自己公司员工只占了一栋，其余两栋出租给其他公司了。
于是网上查了一下资料，公司曾经上市过，但是现在退市状态，证明公司曾经风光过但是现在已经没落了，公司员工占用从三栋变到一栋也有点下滑的感觉，给人感觉人员流失严重。
公司官网虽然公布了很多产品和合作的政府企业，但是大多都是一些已经交付完成的产品已经没有后续，正在开发的产品没有想象中多。
所以最终还是决定拒绝offer以上就是个人面试过程中得体验，不能以偏概全的说这公司好不好，大家就客观参考一下吧。

六、青岛中金实业企业实力怎么样，坊间传是个空壳的小公司，是真的吗

中金实业公司是一家典型的家族作坊！详情可见中金实业有限公司股权构成情况：中金投资管理有限公司：670万，司荣彬：100万，司荣林：280万，密瑰瑰：100万，王建彬：50万。
1200万的注册资本，能做什么呢？中金公司在自己的网站上写道：中金团体是一家集多行业开发投资与产业经营为一体的大型综合性团体公司，以投资、房地产、能.源、矿业及高科技投资等为主要支柱产业，且在各个产业领域内享有盛名，并取得了卓越成就。
1200万居然可以在当今社会承担投资、房地产、能源、矿业及高科技，岂不滑天下之大稽。
稍微有一点经济常识的人都应该清楚，以上各领域别说1200万，就是1亿2千万，都难以启动任何一个产业。
有消息灵通的网友查询了中金实业成立以来到底为国家作出了多大的贡献，结果，只上交了24万1千元的税！！！假如.是真的，至少可以充分证实一点，中金公司绝对就是一个草台班子，皮包公司而已。
假如是假的，我们必须向政府投诉他，由于他在偷税漏税，必须司法起诉，担子不小了。
24万1千，就是这么一个根本没有给国家做出什么贡献的小皮包公司，却要舔着个脸给自己说：中金公司是以诚信为根本，以创新为基础，秉承“励精图治、志在高远、兴国安邦”之精华，成就卓越现代企业。
据闻，中金实业曾经多次积极寻求借壳上市，曾试图重组国药科技，但最终商谈未果。
后来，又与赛迪传媒进行合作谈判，最终因资金严重匮乏，宣告终结，再一次破灭了中金实业拟借壳上市的计划。

七、上市公司要发行原始股，做为公司一员，可以买股票，但我没钱，怎么操作才能对我个人利益最大化。 就这5分

公司上市对员工的影响首先要看上市对公司的影响，这取决于公司的本身情况。
其次是看员工对于公司的重要程度和可替代性。
大型集团上市，在公司内部可能会有一场重新洗牌，关系到资产剥离、机构重组、岗位调整一系列变动。
总的来说平台提升了，对年轻员工未来发展是好事，看各人把握机会了。
 国企的话，原始股应该中高层到基层员工都会有，建议不要只顾蝇头小利，限售期过了就卖，放个十年八年，增值远超你的想象。
私企上市不一定配发原始股。
作为普通员工只会在薪酬待遇方面有所提升，别无其他。

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