公司回购股票用于员工激励好不好|回购的股份划给员工持股，是无偿划给员工吗

一、公司鼓励员工入股的利弊

利：对企业而言是最快的融资方式，员工也是投资者，能更好凝聚力量。
弊：企业亏损，员工也会跟着亏

二、股权激励已授予限制性股票回购注销完成是利好还是利空鹊壁亓23

股权激励是中性偏利好！股票期权激励（限制性股票激励）是上市公司内部对经营目标的一种保障机制，员工完成了设定的经营成绩（即满足“限制性”条件），就可以拥有规定的价格在规定的期限购买一定数量公司股票的权利。
股权激励有两个作用：一是促使员工为了得到利益，努力达到限制的条件；
二是促使员工使用长效手段来达到目标，让市场看到公司未来的成长性，让公司股票在二市场上有上升的动力。
股票激励综合而言，市场对其的解读是中性偏利好，但具体反映在股价上，一般不会出现特别明显的暴涨暴跌。
如果限制性措施过严，会使该机制无法起到激励作用，好的设想就可能难以落实或者未能起到预期的效果。

三、员工股权激励计划到底是利好还是利空

有的员工持股是舍不得孩子，套不住狼

四、回购的股份划给员工持股，是无偿划给员工吗

一般不是无偿，但价格会比市价低，甚至是半价。

五、万科的限制性股票激励计划是啥意思啊，是公司回购股票吗？

可以这么说，限制性股票激励计划即在业绩指标达标的前提下，在公司股权激励额度和激励对象自筹资金额度内，从二级市场购买公司A股股票，在授予激励对象后按计划锁定和解锁。
该计划的激励对象范围包括公司董事、高级管理人员、对公司整体业绩和持续发展有直接影响的核心技术（业务）人才和管理骨干以及公司认为应当激励的其他关键员工。
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六、企业股权激励方案让员工购买股权合法吗

你好，合法合规，这是企业留住人才的主要方式，一个企业最值钱的永远是人才，国家也鼓励并支持这种方式。

七、万科的限制性股票激励计划是啥意思啊，是公司回购股票吗？

八、回购股份用于员工激励，会减少公司注册资本吗？

那要看怎么处理，如果回购后将那些股票库存起来肯定是不用减少注册资本的，要是注销可能会减少注册资本，我只知道一般回购都是库存起来的，以用来激励管理层

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