上市公司欠员工保险怎么办.公司不给员工缴纳保险，应该怎么办

一、公司欠缴员工几个月的保险费，个人可以只补缴自己的部分吗？

你可以选择将自己复的保险转出！也就是说在同一地方重新找工作，可以转到其它的公司！制也可以选择自己交，但自己交就得全部交而不是只交2113自己的一部份哦！我认为你没必5261要自己去交，因为你买的保险中有失业保险，如果你公司4102是破产，那么你可以领取失业保险！而公司欠的三个月保险，劳动局也将1653会在公司的资产内扣交的！

二、请问公司不给上保险怎么办?

公司给你的答复肯定是敷衍。
一般来说，正规公司会给员工交纳社会保险的。
比如我所在的公司（的私人老板开），承诺给每个员工交纳，但工作时间必须满一年。
也就是说，某些公司会采取一些变相的手法来赚取员工的应得的利益。
在这种情况下，作为员工，首先要做好本职的事情，然后在适当的时候向公司老总提出合理要求，老总应该会答应的。
我们公司很多员工都没满一年公司就给办了保险。
虽然我已经不相信私企老板，不过，对我来说谈判的确是一个锻炼(你相信吗，绝大多数公司都是正规的，很多东西根本不需谈判，因为有法律法规，或者行业标准，只是我这次晕了头....)

三、公司没为员工买保险，怎么办

公司这样做是不合法的。
你可以主张公司补办社保，如公司拒不补办，可向当地社保局反映，他们会为你主持公道。

四、上市公司半年没有给员工买5险1金可不可以请律师告公司 该怎么赔 赔 多少钱

可以，请参见劳动争议调解仲裁法。

五、企业不给员工入保险怎么办

可以协商、投诉、仲裁。
解决社保是个大问题。
否则退休后没有养老金，万一生个大病自己也承担不起医院费用。
  建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。
  如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。
如果将来仲裁或诉讼，这很重要。

六、公司不给员工缴纳保险，应该怎么办

社保由税务局统一征收，因此若公司不给员工缴纳社保，可以向税务机关举报。
公司承诺的其他的商业保险若不缴纳，属于劳动争议，可以向地方劳动监察部门投诉或提起仲裁。

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