上市公司没签合同怎么办啊；没签合同怎么办

一、没签合同怎么办

公司已经涉嫌违法，你可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，并确认公司已经视为与你签订无固定期限劳动合同。

二、没有签合同怎么办

只要形成了事实劳动关系，就受法律保护的。

三、公司不签合同怎么办

法律上看有没有签订劳动合同，不是那一份合同的事情！而是有没有做过劳动合同备案，很多公司签订了劳动合同，但是没有去备案就相当于没有签订劳动合同！因为单位给你投保险，也就是给你办理了劳动合同备案，不签订劳动合同投不上保险！也就是说你和单位已经签订了劳动合同（只不过你没有签字），你去起诉公司就有点过了！！（我刚刚打电话查询的社会保险和劳动备案，我的工作就是劳动仲裁。
）建议你：和单位协商解决，真要起诉，你不会赢钱的！而且双倍工资在法律上最多支持11个月。
裁决书上只会就你的工作期限和时间给予支持你的肯定！你这种情况很特殊，我们这里还没有类似的案例，但是公司如果真给你投保险，那么你肯定要不到双倍工资！

四、没有签合同怎么办

只要形成了事实劳动关系，就受法律保护的。

五、公司不签合同应该如何应对？

按照即将颁布的《劳动合同法》你们已经构成事实劳动关系，应该和你签订合同的。
拿着单位每月给你发工资的工资条等证明你为他付出劳动，他给你回报等证据，去劳动监察部门或仲裁部门。
当然，你去反映后的结果会给你上保险并补齐以前的保险，到时肯定会为难你的，如果不想继续干下去就去告他，如果还想继续干下去的话，呵呵……

六、公司股份没有合同怎么办

公司是变更还是怎么，原先公司的权利义务应该由变更后的公司承担，具体的要看你公司现在的情况来定。
你可以去我用户名中的网站看一下，里面有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您

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