一、公司造假上市刑法如何处罚
我国刑法仍未有明确地对造假公司上市有处罚规定。
若是论有关的刑事处罚,仍应具体情况具体分析。
若是注册上市公司,为了躲避缴纳国家税务,以偷税、盗税罪论处。
《刑法》第一百六十条 欺诈发行股票、债券罪在招股说明书、认股书、公司、企业债券募集办法中隐瞒重要事实或者编造重大虚假内容,发行股票或者公司、企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
《刑法》第一百六十一条 违规披露、不披露重要信息罪依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告,或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露,严重损害股东或者其他人利益,或者有其他严重情节的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。
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二、上市公司要是在季度或年度财报上作假会怎么样?
现在好像是要遭工开谴责,有两次的行为降被退市。
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三、企业年报隐瞒造假怎么办
一、年报存在隐瞒、虚假信息等情况如何处罚列入“黑名单”,政府采购对其限制或禁入。
根据《企业信息公示暂行条例》相关规定,情节严重的,由有关主管部门依照有关法律、行政法规规定给予行政处罚;
造成他人损失的,依法承担赔偿责任;
构成犯罪的,依法追究刑事责任。
满3年未按规定履行公示义务的,由工商行政管理部门列入严重违法企业名单,并向社会公示。
该企业的法定代表人、负责人,3年内不得担任其他企业的法定代表人、负责人。
《企业信息公示暂行条例》明确表示,县级以上地方人民政府及其有关部门应当建立健全信用约束机制,在政府采购、工程招投标等工作中,将企业信息作为重要考量因素,对被列入经营异常名录或者严重违法企业名单的企业依法予以限制或者禁入。
二、被处罚会否一直被公示在系统上公示5年后删除。
作为企业,理当诚信,公示其实是对对企业的另一种处罚,“这种处罚,将持续5年之久,5年后,工作人员工将过后台进行删除,但是,该企业再次遭到处罚,将会继续公示下去。
三、企业信息产生后何时公示20个工作日内。
公示的信息包括了注册登记、备案信息,动产抵押登记信息,股权出质登记信息,行政处罚信息以及其他依法应当公示的信息。
对这些企业信息,工商行政管理部门应当自产生之日起20个工作日内予以公示。
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四、上市公司要是在季度或年度财报上作假会怎么样?
现在好像是要遭工开谴责,有两次的行为降被退市。
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五、上市公司财务报表做假的方式有哪些
1、利用企业之间的关联交易,提高经营业绩,粉饰财务报告。
一般而言,国内的上市公司大多属集团型企业,无论是从公司结构、组织形式、 还是经营涉足范围、各个运作环节等,大多处于一种复合形的多元架构。
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六、上市公司披露造假数据怎么办
如果已经披露了,一般要看他的财务状况,如果非常不好甚至对投资者有可能早成比较的风险,先会对全年的财务进行核查,有可能要停盘,最后加个ST或者ST*帽子(随时有退市风险)。
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七、企业年报隐瞒造假怎么办
一、年报存在隐瞒、虚假信息等情况如何处罚列入“黑名单”,政府采购对其限制或禁入。
根据《企业信息公示暂行条例》相关规定,情节严重的,由有关主管部门依照有关法律、行政法规规定给予行政处罚;
造成他人损失的,依法承担赔偿责任;
构成犯罪的,依法追究刑事责任。
满3年未按规定履行公示义务的,由工商行政管理部门列入严重违法企业名单,并向社会公示。
该企业的法定代表人、负责人,3年内不得担任其他企业的法定代表人、负责人。
《企业信息公示暂行条例》明确表示,县级以上地方人民政府及其有关部门应当建立健全信用约束机制,在政府采购、工程招投标等工作中,将企业信息作为重要考量因素,对被列入经营异常名录或者严重违法企业名单的企业依法予以限制或者禁入。
二、被处罚会否一直被公示在系统上公示5年后删除。
作为企业,理当诚信,公示其实是对对企业的另一种处罚,“这种处罚,将持续5年之久,5年后,工作人员工将过后台进行删除,但是,该企业再次遭到处罚,将会继续公示下去。
三、企业信息产生后何时公示20个工作日内。
公示的信息包括了注册登记、备案信息,动产抵押登记信息,股权出质登记信息,行政处罚信息以及其他依法应当公示的信息。
对这些企业信息,工商行政管理部门应当自产生之日起20个工作日内予以公示。
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参考文档
下载:上市公司年报造假怎么办.pdf《股票交易中午盘中休息一般多久》《拍卖股票多久能卖》下载:上市公司年报造假怎么办.doc更多关于《上市公司年报造假怎么办》的文档...声明:本文来自网络,不代表【股识吧】立场,转载请注明出处:https://www.gupiaozhishiba.com/book/28763605.html