上市公司倒闲了员工工资怎么办；公司宣布破产员工工资怎么办

一、公司倒闭了，欠我的工资可能要不到了，怎么办？

展开全部工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、公司突然降我工资，我该怎么办

找老板谈话涨工资。

三、公司倒闭 老板找不到人 欠员工的工资没发怎么办？

有劳动合同没有，找劳动监察大队处理，他们会调查，然后给你开具劳动仲裁书！有了这张劳动仲裁书，你才可以上法院维护你的权力。
如果是两千来块，我想你就算了，吃亏是福！请律师也不止这些钱。

四、公司快倒闭了，只赔基本工资怎么办？犯法吗？

展开全部可以起诉的，应该会多赔几个月的工资。
去当地社会保障局去，会有人帮忙的。

五、公司突然降我工资，我该怎么办

朋友您好！企业倒闭后，你可以向法定代表人，也就是营业执照上的人．或者到劳动局去投诉，但一定要有证据，请问有合同么？或者你曾在这个单位工作的证明？再不就找公安，或者媒体介入都可以的．建议先协商解决，如果无效就找媒体和劳动和公安．祝一切顺利．

参考文档