怎么劝退股票如何主张股权收回权利

一、该公司这样做是否违犯了法律？我是否可以请求他同时退回我的集体股？

集体股是中国国营和集体企业改制的产物，目前国家法律尚找不到相关规定，但一些地方法规条例有所规定。
根据《江西省股份合作企业条例》第三十一条第三项规定：“量化到职工个人的集体股份，不得继承、转让、抵押，职工调离或者被企业辞退、开除或者死亡时，由企业收回。
离退休职工继续享受已量化到个人的股份红利。
”第三十二条规定：“职工个人股不得退股，但职工调离、退休，或者被企业辞退、开除或者死亡时，可以将其股金全额退还给职工或者其合法继承人，也可以由企业按当时股份价值收购。
”

二、给员工干股使其成为股东的企业再辞退该员工时如何处理其股份能不给公司造成而外损失？谢谢

召开公司股东会，作出公司股权变更的决议，形成公司股东会关于变更公司股权结构的决议书，持决议书到工商局办理股权变更，消失该员工的股权（从在工商局备案的公司股权登记表上）

三、我们公司总裁是大股东、因为她营私舞弊怎么把它辞退？

首先得找出“发现她营私舞弊”的证据召开股东会讨论股东会决定其是否留用或辞退

四、如何主张股权收回权利

这要看当时的约定和公司相关规定。
如果是无故辞退或辞退不合法，先打劳动案子，不能解决再打股权纠纷。
（满意就给分，不明白就打电话。
）看原股权激励协议是如何规定的，因为员工是纯获益的行为，故要看实际情形，该股权是以何种形式赠与员工的，有没有进行工商登记，若无，要看协议内容，如果没有规定离职取消该赠与的，应可以主张追偿.要看具体约定。
。
。
要看具体的约定，是否是附条件的赠与，或受限制的赠与。
如果附条件就可能还没有实现赠与，如果赠与没有法律上的障碍，你可以要求办理工商登记变更确认股份比例。
是怎么送的：是期权？期股？股权？如果有相应的股权证明，股权是不能拿回去的

五、我不敢去公司做股票交易员，怕到时候自己能力不行会被公司解雇，这可怎么办啊？

相信自己，没有胆量就没有产量，尽量提升自己的水平多学习，自己努力了即使被解雇也不后悔！！

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