一、上市公司不发工资怎么办
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、为什么有人说股价跌了上市公司还不起债务 会破产
我不太看的懂你的意思，这么说吧，A以1元每股发行10股，市值10块，B接盘的时候已经是10元*10=100元的市值了，如果跌到5元卖出，就是50元的市值，没毛病啊，上市公司一切正常，而且还给它高估了，因为发行的时候是10块的市值，现在50块了，直接溢价了五倍。
如果要破产，基本上是这几个方面，上市公司经营不善，回报太低，甚至亏损，此时已经没有投资价值了还欠一屁股债，股份跌到一元以下，持续二十天，则上交所是可以直接摘牌的，也就是退市破产的，还有一个是上市公司一看现在都值十块一股了，我直接把手里的股票押压给证券公司或银行，当然里面会有一定的比例，比如当跌到八块时，你就要补充押压了，如果不银行会直接给你平仓掉，一平仓，这个股份在谁手里，谁就是公司实际控制人，这个就是上市公司移主，算不上破产吧。
所以要小心有些上市公司押压太多的股给银行。
相当于打折套现。
破产清盘后，投资者怎么办，那就是要清盘后才知道，按一定的比例来进行赔付，由于你是小散，一般都拿不到的，股票只有在中国不能做空，国外都是可以的。
三、我是一名会计新手，公司是新成立的，还没建账，请问我该从哪里入手，怎样建账
按照会计科目表里的资产、负债、所有者权益会计科目，看需要哪个顺序的将其登到账本中去。
然后设立明细子科目账。
四、上市公司不兑现承诺怎么办？
上市公司代码：000517。
8、为保护甲方新老股东的合法权益，乙方承诺：（1）乙方认购了甲方定向发行的82800 万股普通股后，甲方2008 年、2009年两个会计年度净利润（ 归属于母公司所有者的净利润） 分别不低于21，226.1499 万元和31，839.2249 万元；
无论甬成功本次非公开发行股票何时完成，甲方2008 年实现的净利润由发行完成后的全体新老股东共享。
（2）会计师对甲方2008 年、2009 年年度财务报告出具标准审计报告。
如果上述承诺未能实现，乙方按照每10 股送3 股的比例，在甲方当年年度财务报告公告之日起七个交易日内，向除乙方外的追送股份股权登记日收市后登记在册的甲方股东追送股份，追送股份以上述情况中先发生的情况为准，并只追送一次。
但公布年报后：由于不能归责于荣安集团的原因，2008 年内，公司整体资产重组未完成。
因此，荣安集团做出的对公司股东送股的承诺所附条件未成就，荣安集团不需要履行其对甬成功2008 年度业绩作出的相关承诺。
2009 年4 月，甬成功重大资产重组方案已基本实施完成。
为保证本次甬成功重大资产重组顺利进行，维护上市公司社会公众股东利益，荣安集团于2009 年4 月22 日出具了《关于对甬成功2009-2022 年业绩的补充承诺》，明确表示2009 年业绩承诺将继续履行以
五、可转债到期，上市公司不赎回怎么办
可转债到期，如果持有者没有选择转股（只是持有者的单方面权利），上市公司就按照普通债券一样还本付息啊，为何要赎回？ 如果有钱但拒不偿还债券本息，那就法庭上见罗；
如果确实偿还不起（比如借新债还旧债都不成），那就只好把债权人请来谈谈，债务重组一下，如果重组不成，就只好破产。
六、上市公司一直拖欠工资怎么办
最普遍的介绍：工资问题特点是什么：拖欠举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：劳动仲裁投诉举例说明应用场景：要回工资
七、公司有收入无出账怎么办
亲， 没有哪家公司是没有支出的哦！ 只要你家公司不是“一般纳税人”性质的，所谓“一般纳税人”资格的单位，是要求购进时必须有正规的增值税发票，才抵扣进项的，非“一般纳税人”的小规格公司没有或者只有很少的正规发票的情况，是很多单位都存在的现状。
平时购进的部份，如果实在没有发票，可以自制进货清单，列明进价、数量、金额、进货渠道等信息，作为购进成本记录；
发货出去时，会产生运费、包装费等等，是可以找快递或货运公司要发票的，另外一个费用，就是你家公司的人工（工人工资，老板也要领工资的吧）、水电、办公用品（工作电脑总有吧）等，都可以列出清单来。
有了这些，你家公司每个月的账本上，是不是应该把收入减去相关这一堆的支出费用，才能算是真正有利润了呢？
参考文档
声明：本文来自网络，不代表【股识吧】立场，转载请注明出处：https://www.gupiaozhishiba.com/book/26985435.html
