杭氧股份有限公司普工工资怎么样杭州银江股份有限公司待遇，管理怎么样？

一、AMECO公司的机务待遇如何

我叔就是AMECO小组的几队我不知道，没那么关注他，入行早，是个小队长， 哈哈.还行.不赖.待遇丰厚啊. 固定工资6.7千吧，普通员工也都差不多，加点班每月开1W左右不成问题.加班也不累.听他说基本都是躺着看会电视睡一觉.挺不赖的，而且休假也很随意.保证你每周都能休息，有的时候没活，就放假了能连着放1.2个月，放假还照样给钱， 加班费一小时30给一半.但是有活的时候还得把这个假还回去，一点点补齐.而且现在不让暂假不休.最多攒假不能超过一星期，前段时间那死一人，家属说就是加班累死的，正打官司呢，那人心脏病.高血压.其实根本没那么累.只定的活干好了就没事了. 就是因为死这么一人，现在劳动局就在那设一点，监督，每月加班现在不能超过36小时，基本就是每天只能加班1小时.好多人现在就骂呢，加不了班少挣钱了啊.所以说还是很不错的.待遇丰厚啊，行了先把分给我吧，以后上了班请我吃饭啊.

二、山东山河建设有限公司工资待遇怎么样？

不错

三、请问杭州杭氧的待遇如何

应届生进去工资不会很高，但是福利很好，刚进去就会发张世纪联华的卡，300或500.

每年6、7月也会有一次旅游

反正国企都这样。
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四、杭州银江股份有限公司待遇，管理怎么样？

待遇一般，创业板的小公司，原来银行科技处办的一公司发展过来的。
管理团队一般

五、杭州沃普企业管理咨询有限公司工资怎么样

我叔就是AMECO小组的几队我不知道，没那么关注他，入行早，是个小队长， 哈哈.还行.不赖.待遇丰厚啊. 固定工资6.7千吧，普通员工也都差不多，加点班每月开1W左右不成问题.加班也不累.听他说基本都是躺着看会电视睡一觉.挺不赖的，而且休假也很随意.保证你每周都能休息，有的时候没活，就放假了能连着放1.2个月，放假还照样给钱， 加班费一小时30给一半.但是有活的时候还得把这个假还回去，一点点补齐.而且现在不让暂假不休.最多攒假不能超过一星期，前段时间那死一人，家属说就是加班累死的，正打官司呢，那人心脏病.高血压.其实根本没那么累.只定的活干好了就没事了. 就是因为死这么一人，现在劳动局就在那设一点，监督，每月加班现在不能超过36小时，基本就是每天只能加班1小时.好多人现在就骂呢，加不了班少挣钱了啊.所以说还是很不错的.待遇丰厚啊，行了先把分给我吧，以后上了班请我吃饭啊.

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