上市公司做行政怎么样__行政的工作有发展前途吗？

一、求助，是去小公司当会计还去上市公司当行政

看你发展方向，行政不适合长远，但大公司学的东西多，会计做的久，小公司开始也打杂，学不到什么

二、我在一家新上市公司上班，包文员，行政人事，采购，仓库该如何做啊！

这很好哦，恭喜你！！！！采购是最有前途的，，加油`，慢慢来` 我和你一样，不过我在厂是十多年的厂了，很小的厂，以前的事都是有分开的，到09年就缩小成一个职位全做了.我是去年10月进厂的，我现在也是文员，管行政人事，仓库，前台，采购，对帐之类的.人事就是我一个人全做了，仓库也是，来货了都得自己签收，入库.采购就是厂长交代下单的事了，没辅助材料了就得申请，大部分是上级指示做的，所以对我来说，这没什么前途，..还有接听电话，最烦了！！！而且工资低的要死，一个月才1350，不包吃住！！！！唉，...兄弟吖，你别着急，假如你上面的领导和你不是个部门的那就很好！！！慢慢来吧，不懂的可以问我，不过我也是半桶水拉....呵呵``

三、做行政有前途吗

什么是行政管理？“行政管理”亦名“政务管理”或“公务管理”，是推行行政令或管理公务的方法、技术、程序和规范，其目的是为了贯彻执行国家的方针政策为目的，以最佳手段获取最大效果。
即：运用行政学的管理，原则和系统的知识去处理国家行政机关的政务或公务，就叫行政管理。
这段是给你拷贝过来的。
作为一个女孩子，首先入职行政文员确实要求比较低，属于事务性工作，特别是小单位，行政工作属于最杂的工作，能接触的面特别大。
财务、采购等等都有接触。
如果你想转行人事，初期刚接触不建议考各种证件。
行政文员一般能接触到相关人事工作，慢慢学习人事6大模块，然后应用到实际中。
一定得工作经验比各种证件好用的多。
人事工作也比较适合女孩子做。
最后说一句，任何工作都不可能没前途，看你做的好不好，还看你的职业规划。
做到集团行政总监，年薪百万一样不是梦。
最后，不要鄙视这个行政。
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没有一定得文凭可能公文都拿不下来。
单位越大你的感觉会越明显。

四、行政的工作有发展前途吗？

个人观点，最好找自己喜欢的工作，不然工作没干劲，做不出成绩的；
当然要先满足自己的生活需求，如果满足不了说什么都觉得假

五、上市公司的行政工作应该注意哪些事项?

想做好一个行政是会有很多难处的。
最好的就是自己在工作中发现，每个公司是不一样的。

我也不了解你公司是什么样的所以不好做正确答案。
不好意思！！

六、我国股票发行的行政批制有什么优缺点

审批制的主要特点表现为：企业的选择和推荐，由地方和主管政府机构根据额度决定的；
企业发行股票的规模，按计划来确定；
发行审核由直接由证监会审批通过；
在股票发行方式上和股票发行定价上较多行政干预。
 核准制的主要特点： 一是在选择和推荐企业方面，由主承销商培育、选择和推荐企业，增加了承销商的责任。
 二是在企业发行股票的规模上，由企业根据资本运营的需要进行选择，以适应企业按市场规律持续成长的需要。
 三是在发行审核上，将逐步转向强制性信息披露和合规性审核，发挥股票发行审核委员会的独立审核功能。
 四是在股票发行定价上，由发行人与主承销商协商，并充分反映投资者的需求，使发行定价真正反映公司股票的内在价值和投资风险。
 五是在股票发行方式上，提倡和鼓励发行人和主承销商进行自主选择和创新，建立最大限度地利用各种优势、由证券发行人和承销商各担风险的机制。
在核准制下，监管机构的主要职能应当转向制定标准和规则，促进法规和政策体系的完善，并以此维护一个公平、透明、高效、有序的市场。
 注册制是在市场化程度较高的成熟证券市场所普遍采用的一种发行监管方式。
注册制度下，证券主管机关对证券发行人发行有价证券事先不作实质条件的限制，发行人在发行证券时只需全面、准确地将投资人判断证券性质、投资价值所必需的重要信息和材料作出充分地公开，经证券主管机关所确认公开的信息全面、真实、准确即可允许其发行。
注册制的核心是只要证券发行人提供的材料不存在虚假、误导或者遗漏 ， 即使该证券没有任何投资价值， 证券主管机关也无权干涉，因为自愿上当被认为是投资者不可剥夺的权利。

七、在阳光财产保险股份有限公司做行政怎么样，跟其他保险公司一样么？是不是很累，还要跑业务？

个人观点，最好找自己喜欢的工作，不然工作没干劲，做不出成绩的；
当然要先满足自己的生活需求，如果满足不了说什么都觉得假

八、到新成立的公司做行政好还是财务好

不是好不好，而是自己喜欢不喜欢，适合不适合，要给自己定位，然后努力朝那个方向努力，都会有好的前途的。
财务经验丰富以后可以做财务经理或者财务总监，行政也一样，有丰富经验以后可以升级到经理或者以上的职位。
每一行，只要认真的做好，每一个过程都是在积累经验。

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