一、关于公司激励股
公司激励股主要是企业为了留住人才,也就是公司的中高层或者核心人员等采用的一种措施,主要是股份、期权或分红作的形式。
原始股主要是公司上市之前发行的股票,其股票行权的时候都要满足特定条件,而且有限售期的。
二、上市公司奖励员工股份
这个事情,应当如此操作:1、员工与公司签订《股权激励协议》,对楼主所说事项进行明确约定;
2、公司将其上市股票回购,但受到以下两点限制:(1)收购的股份数不得超过该公司已发行股份总额的5%;
(2)用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出。
3、公司将其回购之股票在一年内转让给职工。
三、公司准备上市提供给内部员工的叫原始股吗?
这就叫原始股。
四、公司说免费发给我什么股票(没上市的,工作满一年的)这个有什么用,能发多少?就是普通员工。
是原始股,看你们公司会给你多少,每只股票不一定,成功上市之后才能看得到他的价格
五、上市公司低价卖给员工的股票叫什么
你想问的是 ——股权激励 么
六、未上市的公司,发给员工的股票,是一张张跟钱相似的股票,还是跟支票相似的一张凭证?
七、发给员工的股票一般是什么类型
展开全部不管是通过增发还是转让,员工持股也是需要认购出资的。
只是价格高低而已。
股票分为普通股和优先股,员工认购的一般都是普通股。
八、上市公司员工拥有的股票属于什么
属于原始股,上市后经过稀释增容,是可以流通的呀。
除非它本身就是企业自身行为,没有计算入惨负收入。
而且不是正常的股权,就无法流通了。
看准了,别上当呀。
九、未上市的公司,发给员工的股票,是一张张跟钱相似的股票,还是跟支票相似的一张凭证?
早先员工股就是一张张的股票,后期多是凭证。
公司可以把股票送给员工,也可以转让给员工,通过这些激励手段拉拢员工,凝聚员工,报答员工。
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