一、二人的股份公司,执行董事总经理及大股东为一个人,工资怎么定
由于执行董事、总经理及大股东为一个人的情况在小企业中比较多见。
高管的工资应当由执行董事决定,执行董事本人的工资一般应当由股东会决定。
因为在有董事会的有限公司里,董事会可以决定董事长的薪酬;
在没有董事会的有限公司里,只能有股东会来决定执行董事的薪酬了。
二、上市公司的老总有工资拿的吗,可分配利润谁说了算
当然有股东大会讨论利润怎么分配
三、上市公司老板的收入是按照其股份份额分配吗
老板的含义就多了,如果你指的是董事长的话,那要看他持有多少股份。
工资不是看股份多少,而是公司规定。
如果公司分红,那就按股份来算。
也就是分红+工资
四、老板的工资怎么决定
要拿出同行业的工资标准,然后再拿出你们打算调整后的标准,让领导定, 可多做两个方案。
这个不行,选下个 别就一个不行,就又放那呢
五、有限公司董事长工资由谁来定
董事会
参考文档
下载:上市公司董事长工资怎么定的.pdf《股票交易银行转存是什么意思》《加入港股通的股票有什么好处》《洁特生物为什么不限涨停》《通信达炒股软件是正规的吗》下载:上市公司董事长工资怎么定的.doc更多关于《上市公司董事长工资怎么定的》的文档...声明:本文来自网络,不代表【股识吧】立场,转载请注明出处:https://www.gupiaozhishiba.com/book/24895966.html