由于执行董事、总经理及大股东为一个人的情况在小企业中比较多见。高管的工资应当由执行董事决定,执行董事本人的工资一般应当由股东会决定。因为在有董事会的有限公司里,董事会可以决定董事长的薪酬;
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上市公司董事长工资怎么定的_有限公司董事长工资由谁来定

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一、二人的股份公司,执行董事总经理及大股东为一个人,工资怎么定

由于执行董事、总经理及大股东为一个人的情况在小企业中比较多见。
高管的工资应当由执行董事决定,执行董事本人的工资一般应当由股东会决定。
因为在有董事会的有限公司里,董事会可以决定董事长的薪酬;
在没有董事会的有限公司里,只能有股东会来决定执行董事的薪酬了。

二人的股份公司,执行董事总经理及大股东为一个人,工资怎么定


二、上市公司的老总有工资拿的吗,可分配利润谁说了算

当然有股东大会讨论利润怎么分配

上市公司的老总有工资拿的吗,可分配利润谁说了算


三、上市公司老板的收入是按照其股份份额分配吗

老板的含义就多了,如果你指的是董事长的话,那要看他持有多少股份。
工资不是看股份多少,而是公司规定。
如果公司分红,那就按股份来算。
也就是分红+工资

上市公司老板的收入是按照其股份份额分配吗


四、老板的工资怎么决定

要拿出同行业的工资标准,然后再拿出你们打算调整后的标准,让领导定,
可多做两个方案。
这个不行,选下个 别就一个不行,就又放那呢

老板的工资怎么决定


五、有限公司董事长工资由谁来定

董事会

有限公司董事长工资由谁来定


参考文档

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