阿里巴巴合伙人怎么炒股：让马云告诉你，股权被稀释了，创业者该如何掌

一、阿里巴巴创业之初十八罗汉如何签订八年的股权协议？

马云给最初的十八罗汉，总共是30%的股份。
1999年3月，马云在家里创办阿里巴巴。
与马云一起创业的一共是17个人，加上马云自己，就是18个人，也就是常说的阿里巴巴创业“十八罗汉”。
股权分配的10大“坑”！1、团队中没有信服的老大：企业的股权设计，核心是老大的股权设计。
老大不清晰，企业股权没法设计，企业创业，要么一开始就要有合适的老大，要么磨合出来一个老大。
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2、只有员工，没有合伙人：在过去很多公司都是一人包打天下，而现在新东方三驾马车，腾讯五虎，阿里巴巴十八罗汉，我们已经进入了合伙人创业的新时代。
创始人单打独斗难，合伙人并肩作战共同进退才能胜出。
3、团队完全按照出资比例分配股权：在过去，如果公司启动资金是100万，出资70万的股东即便不参与创业，占股70%是常识，但是在现在，只出钱不干活的股东“掏大钱、占小股”已经成为常识。
4、没有签署合伙人股权配备协议：许多创业公司刚开始创业早期大家一起埋头苦干，不去考虑各自占多少股份和怎么获取这些股权，等到了公司前景越来越清晰，早期的创始成员就开始关心自己的股权，但是现在去讨论的时候就容易产生分歧，所以在早期就应该考虑好股权分配，签署股权分配协议。
5、合伙人股权没有退出机制：合伙人股权最大的导火线之一，是完全没有退出机制。
比如，有的合伙人在早期出资10万，持有公司30%的股权，干满6个月由于与团队不和主动离职了。
离职后，退出合伙人坚决不同意退股，其他合伙人认为不回购股权，既不公平也不合理，但由于事先没有约定合伙人退出机制，对合伙回购退出合伙人的股权束手无策。
6、外部投资人对公司控股：对股权缺乏基本常识的，不仅仅是创业者，也包括大量非专业机构的投资人。
比如，我们看到，有人投资70万，创始人投资30万，股权一开始很简单，直接、高校、粗暴的做成了70：30。
7、给兼职人员发放大量股权：很多初创企业热衷找一些外部兼职人员来撑门面，并发放大量股权。
结果，这些兼职人员既没投入时间，也没承担创业风险，股权利益与其创业项目的参与度贡献度严重不配，性价不高。
这也经常导致全职核心的合伙人团队心里不平衡。
8、给短期资源承诺者发过多股权：很多创业者早期需要借助很多资源为公司发展起步，这时候最容易给早期的资源承诺者许诺过多股权，把资源承诺者变成公司合伙人。
9、没有给未来员工预留股权：公司发展离不开人才，股权是吸引人才的重要手段，创始人最初分配就应该预留一部分股份放入股权池用于持续吸引人才和进行员工激励。
10、配偶股权没有退出机制：最容易被忽视的是，创业合伙人的配偶，其实是背后最大的隐性创业合伙人。

二、阿里巴巴在美国和香港同时上市股价怎么算

如果阿里巴巴在香港上市，相信其股票的估值将高于目前在纽约的估值。
在中国内地和香港，越来越多的人使用阿里巴巴的服务和网站，由此增加的知名度可能会吸引更多散户投资者购买，从而会让阿里巴巴股价进一步提高。
虽然这对阿里巴巴的美国股东来说听起来是个好消息，但部分原因是这两家交易所很难套利。
在理想的情况下，如果阿里巴巴在香港的股价高于纽约，精明的投资者可以买入纽约股票，卖出香港股票，并希望最终以相对无风险的方式收盘。
问题是，在现实世界中，并不能保证交易就一定会成功。
虽然港元与美元挂钩，但香港与纽约证券交易所之间并没有“沪港通”，投资者可以轻松购买在香港上市的阿里巴巴股票，同时卖出在纽约上市的股票。
扩展资料：业务模式阿里巴巴已经形成了一个通过自有电商平台沉积以及UC、高德地图、企业微博等端口导流，围绕电商核心业务及支撑电商体系的金融业务，以及配套的本地生活服务、健康医疗等，囊括游戏、视频、音乐等泛娱乐业务和智能终端业务的完整商业生态圈。
这一商业生态圈的核心是数据及流量共享，基础是营销服务及云服务，有效数据的整合抓手是支付宝。
参考资料来源：人民网-阿里巴巴正式启动香港上市参考资料来源：股票百科-阿里巴巴

三、四个人开公司，股份怎么分

从新办一家企业注册支金一仟万，注：（个人出资三百万，我们原先的企业：注资七百万元）请问怎样分配股份合理

四、我很想知道的是，马云创业之初是怎么那十八个人分配股权的，楼上回到明显偏题。。。。。。。他是怎么让懂

我是杭州的，这个问题也是许多人的困惑，简单回答如下，开卷有益，当小道消息吧：1，你所知道的马云成长史和阿里巴巴创业经历，均来自网络或者文字，性质都是励志故事、八卦传说或者说是电影剧本，这是不惑的前提定位。
2.马云是个帅才，懂技术的人是将才，古今中外，将随帅行，见怪不怪，这是其一。
3.马云确实是曾经创业，先是开小翻译社，后来到义乌进小文具卖...等等，但均失败。
因为做政府招商活动的英语翻译，在美国接触到了国外的“电子黄页”概念，回来就付诸行动，但也是屡战屡败。
所以，创业之路，惨不忍睹，当时，并不存在什么18金刚，也没有什么股权分配，这是其二。
4，曾几何时，EBay（淘宝网祖师爷）在中国正风生水起之时，软银孙正义（日本风投机构老板）在把EBay赶出日本后，把目标关注到了中国的EBay。
在一次讨论会上偶然听到了貌不惊人的马云发现了其口才、眼光和头脑，尽管当时马云连电子邮件都不会发。
则给巨款、给任务（把EBay赶出去）。
这是其三。
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 好，现在回答你的问题：1. 懂技术的人跟着他死心塌地的干的表层原因是：美国互联网的成就和前景及中国土壤的可移植性，被马云表达、灌输、洗脑忽悠成功，画饼充饥，望梅止渴，这就是帅才的魅力，将随帅行，自然而然。
2. 投资方给出了清晰的战略战术要求、模板和路线图，懂技术的人一目了然，技术人员并不是光冲着马云的，当然心中有底，死心塌地。
这是次层原因。
3. 因为投资方给了钱，是巨款，钱！这是根本原因。
所以：马云的成功，和所谓创业没有直接关系，再说穿也没有意思。
希望能解答您的疑惑。

五、马云在创业之初也没有多少钱，他是如何取得公司股份的呢？他占有阿里巴巴多少股份？

他们那个团队是凑钱的，然后后来再找风险投资，因为人都是马云带出来的，所以就都跟着他混，马云持股5%

六、阿里巴巴给创业合伙人怎么分配股权的

按照出资比例分配股权这样应该可以吧，当然你要是觉得你亏了，可以事先约定，公司业绩或利润达到一定的标准，你可以获得多少股权激励或优先认购多少新的股权，这样来保障你持股比例高一些。

七、是怎么从前台做到阿里巴巴股东的

展开全部你说的是童文红吧，被称为阿里”最励志”的合伙人。
2000年，童文红进入阿里的第1个职位是公司前台，之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作，现任阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官。
踏踏实实做好一件事，做极致就有机会。

八、让马云告诉你，股权被稀释了，创业者该如何掌

对公司行使控制权主要有两种路径，暨股东会控制和董事会控制。
其他方式如协议控制，印章证照控制，渠道控制等等。
在我公司证券法框架下，马云因股权被稀释无法通过股权谋求控制公司；
香港也因同样坚持同股同权而抱憾终生。
马云的合伙人制度实际上是谋求公司董事会控制权，既控制董事会成员的提名权，这个仍与同股同权的传统法理相悖。
所以阿里在美上市。
马云现不是支付宝的法定代表人，也不再作阿里巴巴的董事长。
马云对公司的控制已进入最高层面即文化控制。
公益事业和教师职能本质上具有神圣性，这无疑奠基了其在阿里的精神领袖地位。

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