新股东入股股本怎么分_如果上市公司分红大股东怎么分?

一、合伙入股应该怎么分账？

展开全部每个月只发固定的工资，年底再分红是可以的，在可分配部分中按照他们股份的比例计算出他们应该得到的分红，然后扣除已经领取的工资。

二、现有一网络公司老总想要我入股，我如何入股，股本如何算，包括哪些部分？需要注意些什么问题？

如果可以现金入股或技术入股等等，股本要根据实际情况，需要签订一份完备的合伙协议或入股协议，如果觉得网上的范本不合适，需要合同条款咨询的，可以找我详谈，百度短消息或关注我的百度空间

三、新入股人员协议及所占比例说明

分配可以根据每个投资者的出资比例，如果实物或者技术入股的话就进行评估。
追加的话到时候再协商，毕竟如果是觉得发展前景好再追加，不像一开始那样承担的风险大

四、如果上市公司分红大股东怎么分?

公司法第三十五条是这样规定的：股东按照实缴的出资比例分取红利，因此，年终分红是股东的基本权利，股东一定拥有年终的分红权。
但拥有部分的分红权，并不能代表拥有了企业的股权，成为了企业的股东。
有很多的企业采取了虚拟股权的激励制度，给予员工岗位股、业绩股等虚拟股权，员工可以根据拥有的虚拟股权在年终参与企业的利润分配，但这种虚拟股权并没有所有权，其实质是企业奖金的递延发放，无非这种奖金的来源是企业的年终净利润的一定比例。
　　年终分红，需要和企业的产权体系进行一定程度的结合，授予员工实际或者名义上的股份，以此作为年末参与企业利润分配的依据。
　　员工股权确认的方式。
如果企业采用了员工持股的制度，给予员工实际或者虚拟的股份，作为员工应该关注以下的一些程序，只有履行了这些程序员工的利益才能得到切实的保障：（1）签订明确的《股权授予协议》，明确授予的股票、数量、价格、获授股权的性质和权利、企业和员工各自的权利义务、股权退出等核心条款。
 （2）如果是真实的股权，则在股权获得的同时应该得到公司签发的出资证明和股权证书，并在企业的股票登记簿中进行登记。

五、公司创业初期吸引投资股权如何分配

你的问题，其实不仅仅是股权分配方面，还有项目的经营管理方面，几点建议供参考： 

1、如果这个项目要注册公司来运作，在公司注册方面的股份是按所出资金多少来划分股权比例的，虽然技术或智力也可以作为无形资产经评估后占有公司注册资金的股权比例，但是要花评估费用及必须符合国家相关法律规定，一般采取私下协商分配比例，并按项目的实际收益来获得各自的利益比较好。
 

2、即使你对于项目的成败有决定性影响，但是考虑到投资者的心里与是否能够顺利获得投资的角度考虑，你和你的创业团队共同占有的股权以不超过40%为好，你和你的创业团队再商议这40%如何分配，原则是你要先和投资人协商好总的分配比例，然后你再和你的团队商议各自的利益分配比例；
 

3、只要你有项目的实际经营管理权力，在分配比例上不要过于苛求，一切应该以项目能够顺利实施为前提，要有长远规划。
 

在实际合作中你和投资人及你的团队是需要不断磨合的，也会出现很多新的问题与矛盾，这些都需要及时进行协调处理，以利项目能够顺利运作。

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