一、中国人寿保险公司业务经理怎么样?好做吗?压力大吗 待遇如何?
展开全部压力很大,收获很多!越做越好做,1、经验越来越丰富;
2、续佣利益越来越多;
3、朋友越来越多。
一句大实话送给你:保险不是人做的,是人才做的。
呵呵……希望对你有帮助

二、中国人寿保险股份有限公司待遇怎样?
保险公司是靠业绩吃饭的,待遇是自己给的

三、中国人寿保险公司业务员能做吗?有什么优缺点?
业务员是靠业绩吃饭的,容不下混子,你想舒舒服服拿工资那不可能。
而且做销售这个很看人性格的,需要嘴巴甜脸皮厚,很多内向的人做不来。
你自己衡量自己的性格是否适合吧。
找到敲门的话这一行工资提升很快,因为是按业绩提成,上不封顶,其他行业也许轻松一些,但是工资提升慢。

四、人寿保险这份工作好么??
五、中国人寿保险公司工作怎么样
保险销售虽然现在被很多人误解,但其实是很好的工作。
自己可以尝试一下。
成功了可以有更好的收入。
不成功大不了就当学了几个月保险知识,也是有用的。
那500块不是公司收的,是国家保监会收的保证金。
离职会退还。
所有的保险公司都会要的。
我是平安保险的。

六、人寿保险公司工作怎么样?有没有前途? 我想去那里工作…
给想去保险公司工作的年轻人一份忠告,(我真不是在黑保险公司,当你想进入一个行业首先你要对它有一定的了解,对吧?)现在很多保险公司都打着招聘助理内勤等一些美好的岗位来招人的,首先来看一下,保险公司干1年以上的基本都是经理,那么以前的助理和内勤人员都去哪了呢?这就要说一下保险公司的模式了,打着招聘助理和内勤的幌子把你弄来,跟你说你卖不卖保险无所谓,你一听是不是觉得一个月1500工资先干着也不错?然后他们会给你培训,没有证是干不了保险行业的。
这个培训费一般大城市是收的,小城市不怎么收,但是考试费60是保准要你的,你都学了半个多月了不能不交是不?当你考过了之后你再交500保证金你就正式在他那工作了,他们会先让你招人或者干一些其它的事情,或者什么也不用你做,你就在那呆着,然后过了大约25-30天他们会给你看他们的规定,招不到人是会把你的工资扣一半的,当然这里指的招到的人是指他们所谓的入司的。
一个月过去了如果你想不干,那么他们会按这个规定给你发工资,人事助理一般的1000元在试用期,而主管呢,如果这一个月你什么也没做,那么底薪只有500,而对于那些没给你定岗(在合同上表明的),恭喜你,你拿不到一分钱,因为这一个月你什么也没做,口头上的定岗是算不得数的,当然,平时让你帮一下忙那不算在工作之内的。
如果你还想干下去,那么它会给你阐述一下美好的未来,你能赚到多少多少钱,这里先卖个关子,你想月入过万是可以的,而且很容易。
先用别人的工资诱惑你,然后给你所谓的孤儿单,也就是以前的保险营销员卖的单子,但是他离职的没人管理的单子,让你拿着这个去给你个借口拜访老客户,一般都是积分兑奖之类的,老客户来了买的保险是算你佣金的,点好的真的可以月入过万,而且不算难。
你尝到甜头之后你就会疯狂,觉得卖保险也挺好,那么好了,孤儿单也不是无穷无尽的,(一般给你的孤儿单就是在你入司那年正好交完保费的)你的上司会以身作则的带你去下乡,也就是拜访陌生人,给他们推销保险。
但是你要知道,很多人已经买过保险了,客户也是有限的,做到这一步你可能已经是所谓的主管了,底薪500元,下面就开始让你在自己的亲戚圈里推销保险了,在你尝过巨额的工资之后还会甘于每个月开500的底薪吗?在你面前的之后两条路,一是去尽可能的拜访陌生人,二是去挖掘自己的亲戚打感情牌。
当你每个月达不到薪资考核标准的时候,你离职了,那么他们的孤儿单又有了,新人也有了。
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你不要以为就在你入司的那一年有这个福利,这是他们每年都会搞的,老客户去两次都不会再去了,因为知道去了也是让他们买保险,有钱的还行,没钱的是不会买的,所以基本没有在保险公司干2年以上的新人(这里指寿险),他们给你的笑脸不是给你的,是对着钱去笑的,他们哄你、把你视若贵宾,拿你当朋友这只是他们的手段,当他们十几年如一日的不断面对新人微笑,他们的笑可能美吗?年轻人,找份稳定的工作去干吧,在保险公司工作找对象基本都不好找,一是怕给亲戚朋友推销保险最后弄的没朋友,二是在保险公司工作心不黑,说实话的人是干不了的。
我这里真不是黑保险公司,保险有时候还是挺好的,买一份也不错,但是如果实在有点本事那么就去找一份稳定的工作干的吧。

七、人寿保险这份工作好么??
不好`這工作太广泛了`已经挣不到钱了`再者是工作累`第一嗰下手的就是身边的朋友和亲戚`

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