软考证书上市公司怎么评职称__通过了软件设计师考试如何评中级职称？

一、软考后怎么评职称？

计算机专业的职称按国家规定是以考代评，也就是取得了相应的软考中级资格证书单位承认就可以聘为中级职称，但是具体聘不聘给你相应的待遇单位说的算，考之前最好先咨询一下单位，如果单位根本不承认以考代评，那你考了也白考，不聘用的话就是专业技术资格证书，不算职称，很多单位只认评的，不认考的，我就有系统分析师的高级专业资格证书，08年考的，到现在单位也不承认，工资还是按照中级职称来发，郁闷

二、软考高项怎么评职称呢?

关于这个问题呢51CTO可以回答你：计算机软件资格考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。
软考国家官方网站有明确提到：计算机软件资格考试全国统一实施后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。
也就是说，你考到哪个级别就代表你具备了相应职称资格。
有职称资格后，如果单位聘任你，就可以享受相应职称工资待遇，担任相应专业技术职务。
　　职称是专业技术资格，职务是专业技术职务。
　　但是不管单位聘不聘，你均具有了初级/中级/高级职称。
(职称是政府发的，职务是企业聘的)　　只是现在很多企业职称的名额比较少，有的企业会有额外的要求，这个需要你再具体和你们单位确认。

三、软考通过之后如何评职称

企业职称分为初级、中级、高级三类。
初级职称包括各种员级（例如：技术员、经济员、统计员等）通常是由企业初级职称评定委员会（如果你们企业够大，技术人员够多）或数个企业的联合初级职称评定委员会（通常由几个较小国有企业组成

四、软考水平证书可以评职称吗？

你可以看一下国人部发[2003]39文，上面有规定，其中有一条说： 第十条 通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格（水平）证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。
取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；
取得中级资格可聘任工程师职务；
取得高级资格，可聘任高级工程师职务。

五、通过了软件设计师考试如何评中级职称？

展开全部不需要英语成绩，软件设计师就足够了，问题是你的单位是否设置了这个岗位和单位是否愿意聘你，软件设计师的证书就是职称证足够用来作为聘用为中级职称的凭证。

六、我现在有软考的网络工程师中级证，要怎么样才能评到中级职称啊？ 注明：我在私企工作，单位没得评职称的。

私企一般是不看那些所谓的证书的，尤其是那些评职称“专用”的认证，私企一般都是企业内部考试或者考核，只有公司给你认证才行，社会上的认证公司只做一个参考。
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七、有人跟我说软考过了就能在公司评职称。谁和我详细解释下，谢谢。

软考考过中级，就是中级职称了。
不用再评。
在单位里，是认证。
也就是你有中级职称的证，但需要单位给予中级职称的待遇。
是否给这个待遇，那就要看单位的政策了。
不过看你说职称和岗位没关系，那估计没戏了。

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