上市公司2个月没发工资了怎么办.要是一个公司2个月不发工资，我该怎么办？我可以通过什么方式索要我的工资？

一、2个月没发工资怎么办啊

首先你要了解清楚是什么原因没有发工资，如果是正当理由且可以保证在什么日期里面发给你们可以接受．如果实在不行就要采取法律手段来维护自己的权益了哦

二、公司两个月不给发工资怎么办？

可以申请劳动仲裁. 
劳动仲裁诉讼受案的范围

劳动仲裁素的受案范围是指哪些争议可以且应当适用劳动仲裁诉讼程序。
简单讲，所有劳动争议都属于劳动仲裁诉讼的受案范围，那么哪些争议属于劳动争议呢？根据我国现行的有关规定，以下争议属于劳动争议： 
1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；
 
2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
 
3.因履行劳动合同发生的争议。
包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；
 
4.因履行企业内部承包合同中的有关劳动权利义务内容而发生的争议；
 
5.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的争议；
 
6.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的争议；
 
7.法律法规规定应当依据《企业劳动争议处理条例》处理的其他争议。


申请仲裁应提交下列文书：

（一）仲裁协议；
（二）仲裁申请书；
（三）有关证据材料等。
申请人申请仲裁，需要预交一定的仲裁费用，仲裁费用原则上由有过错的当事人承担。

三、公司两个月没发工资，是不是可以随时辞职，并要求赔偿。懂法律的朋友帮忙出出主意。谢谢

拖欠工资，你可以直接申请劳动仲裁，不用提前一个月写申请了。

四、要是一个公司2个月不发工资，我该怎么办？我可以通过什么方式索要我的工资？

您好，应向所在公司了解为何不发工资的原因，是否签订劳动合同，收集材料证明您在本公司工作并且没有领到相应报酬，和公司协调，如不可协调，可向当地劳动部门进行举报。

五、上班两个多月不发工资怎么办

我靠，这年代，也真是！你要是没签劳动合同，通过正当途径，怕是公司要耍赖皮，新劳动合同法2008年1月1日就正式实施了，为什么不等几个月再做打算呢！要是公司顾忌自己的企业名誉，你就让它见报，把事情搞大，一旦得到社会舆论的支持，它再牛也没辙了，不过你得看看你们公司是不是正规公司哦，要不然他们会对你报复也说不定，不要为了几个月工资不要安全了。
其他我想不起还有什么更好的办法啦

六、我是新进管理层，公司两月没发工资了！这又到月底了，怎么安抚员工的心？

首先告诉他们，原因，还有您们贵公司要尽快解决。
如果员工没有工资的话，在想跟您贵公司一起奋斗的员工也会走的。
他们的最基本的保证（工资），没了怎么维持生活。

七、2个月没发工资怎么办啊

首先你要了解清楚是什么原因没有发工资，如果是正当理由且可以保证在什么日期里面发给你们可以接受．如果实在不行就要采取法律手段来维护自己的权益了哦

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