一、企业授予员工股份如何记账?
以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应当以授予职工权益工具的公允价值计量。
授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付,在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用,相应增加资本公积。
【例】2009年4月1日,甲公司向其1000名职工每名授予100股,当日股份公允价值为6元/股。
股权授予日职工即可行权。
借:管理费用等 600000 贷:资本公积——其他资本公积 600000 行权时: 借:资本公积——其他资本公积 600000 贷:股本 600000 如果所授予的权益性工具只有在对方完成了某一特定期间的劳务以后才能行权,在等待期间内,企业应在对方提供劳务时对其进行会计处理,并相应增加权益。
【例】2009年1月1日,甲公司向其1000名办公室人员每人授予100股,当日股票价格6元/股。
授予的条件是要求职工必须自授予日起在公司工作三年。
(1)2009年1月1日: 借:长期待摊费用 600000 贷:资本公积——其他资本公积 600000 (2)等待期内,甲公司在以后三个资产负债表日(2009年、2022年和2022年年末): 借:管理费用 200000 贷:长期待摊费用 200000 借:资本公积——其他资本公积 200000 贷:股本 200000 (3)2022年1月1日,1000名员工均行使了权利,购买了股票,则甲公司不作任何会计处理。
二、我今天找出一张我爷爷62年的供销社股票!请问有哪位知道现在它还值钱么?????
就本身价值来讲,这个供销社经济实体如果还存在,并且改制时认可之前的股份,那么根据其改制(成为当前工商认可的股份制经济实体)拟定的公司规章或股份管理制度,如有相关的条款,那么按相关条款规定执行。
如没有,则作废,现在的股东不会认的如果这个经济实体早已不存在,则作废另一种价值:把这个作为文物或文化的收藏品进行估价。
有可能价值很低,有可能较高,要看有没有人收藏且有收藏价值了
三、公司内部股票如果离职后该怎样处理
以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应当以授予职工权益工具的公允价值计量。
授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付,在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用,相应增加资本公积。
【例】2009年4月1日,甲公司向其1000名职工每名授予100股,当日股份公允价值为6元/股。
股权授予日职工即可行权。
借:管理费用等 600000 贷:资本公积——其他资本公积 600000 行权时: 借:资本公积——其他资本公积 600000 贷:股本 600000 如果所授予的权益性工具只有在对方完成了某一特定期间的劳务以后才能行权,在等待期间内,企业应在对方提供劳务时对其进行会计处理,并相应增加权益。
【例】2009年1月1日,甲公司向其1000名办公室人员每人授予100股,当日股票价格6元/股。
授予的条件是要求职工必须自授予日起在公司工作三年。
(1)2009年1月1日: 借:长期待摊费用 600000 贷:资本公积——其他资本公积 600000 (2)等待期内,甲公司在以后三个资产负债表日(2009年、2022年和2022年年末): 借:管理费用 200000 贷:长期待摊费用 200000 借:资本公积——其他资本公积 200000 贷:股本 200000 (3)2022年1月1日,1000名员工均行使了权利,购买了股票,则甲公司不作任何会计处理。
四、供销系统2000年8月改制,S供销社职工持有原T市供销社总社股票(T市供销总社是S供销社主管单位)。
当然是 因为他具有向企业投资的份额 也就是股票 只要有一股 就是公司的股东 只要公司存在!
五、公司内部股票如果离职后该怎样处理
转让也可以,继续持有也可以, 还可以要求发行者回购,当然这得售买双方同意
参考文档
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