一、分红 和 股息 怎么才能分啊
分红和股息是一回事，叫分红派息。
分红派息一般都是每年一次，在年底总结利润，年初分红。
有的公司每年两次，像中国石化，年中和年终都有分红。
并不是所有公司都分红，像亏损企业就不分红。
二、末上市的公司股份制怎么定，员工要入股怎么算，一股多少钱，怎么分红？
楼主开的一定是有限责任公司 股份制指的是股份有限公司 是与有限责任公司相对的一种公司形式 因为有限责任公司的股东不能超过50人 所以不可能吸收太多的投资 而未上市的股份有限公司的股东可以到200人 因此能把更多的人吸收成为公司股东但楼主所说的股份制应该是指内部员工股或者股权激励的意思 非上市公司是不能公开发行股票的 如果要想让所有员工都持股 员工人数又很多的话 只能私自发行内部职工股 也就是只要内部人知道 并不办理工商登记的 相应的 员工购买的股份也得不到公司法保护 只能内部转让 在这种情况下 员工入股的价格通常很低 基本就是一块钱一股 如果搞股权激励 那就是面向少数人 这些人拿出钱来作为对有限责任公司的出资 修改公司章程把他们列为股东 然后办理工商登记 他们的股份受法律保护 不能像上市一样公开流通 但可以对外转让 这时候价格就可以定得高一些 股份的定价取决于公司的价值 公司值5000万 注册资本只有500万 那一股就值10块钱 公司的价值估算是很复杂的 作为未上市公司来讲 如果有同行业的上市公司 可以参照同行业上市公司的市盈率倍数 比如同行业上市公司市盈率倍数是30倍 作为一个未上市的公司就可以定为10倍 用这个倍数去乘公司的年净利润 假设是300万 那公司就值3000万 作为股权激励不能定价这么搞 所以还要打折 另外一种比较简单的办法就是按净资产定价 净资产除以股份数就是每股价格了 分红是要看每年的利润情况的 赚了才分红 分多少可以提前约定比例 比如年净利润的30%必须用来分红 总的原则是每股分红必须是一样的
三、华为没有上市股票是怎么分红的
基本上02年之后就没有分红这么一说了，至于多少钱一股分红，只有华为自己人知道了，望采纳
四、非上市有限责任公司出让干股给私人，每年按其认购的比例分红，这样具体是要怎么操作，
需要起草协议约定即可。
因网络交流条件所限，律师无法全面了解案情，为了您的利益，建议您带齐相关材料，就近向当地律师进行【面谈咨询】。
以上回答仅供参考，不可直接作为实际案件的操作依据，否则后果自负。
五、未上市公司分红有什么规定
没有什么规定，由公司章程和董事会决定
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