一、辞职以后 期权公司会回收?
不会,给你的已经是你的私人财产,和公司没哟偶甚关系
二、员工离职了买下了期权,等公司上市了是否能受
买下期权,不管上不上市都要受!
三、离职后增资股权公司可以不退回给员工?
劳动者离职后,提出退股的,那么公司必须按照股东大会规定,按市场价格退还股份的,不然,劳动者要通过法院解决。
四、拥有原始股的员工离职之后,原始股怎么处理
你们公司没有上市吧? 最好卖给公司 收回 也可以转卖给公司的人;
五、股份公司有股份的辞职后股份怎么办
《股权管理办法》规定:原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;
原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。
建议:在采取员工股权激励时,请创始团队成员务必注意,对于不同情况下的股权处置的约定宜早不宜迟,宜细不宜粗。
越早约定,约定得越细,则覆盖的人员越多,执行性越强。
最好的办法是在律师的指导下,在约定中穷尽所有面临股权变动的情况,区分员工被动离职、主动离职、意外身故等各种情况,设定好详细的执行方案,这才能确保你们激励目的能得以正确的实现。
参考文档
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