员工代持股票为什么一年不能交易…公司说免费发给我什么股票（没上市的，工作满一年的）这个有什么用，能发多少？就是普通员工。

一、请教高手，员工持股有没有禁售期

展开全部有的

二、个人代客炒股是否违法，我近几年一直

违法，不过看资金量，资金量小没事。
主要还是看有没有人告你，有人告那就OVER了，有人告一般情况也不会是刑法无非是民事诉讼要你赔偿损失，严重点给你罚单，要是资金量过大的话那倒会算非法集资了这就是刑法了严重的死刑当年吴英罪名非法集资被判了个死刑，不过一般不会就关几年，水平好出来照样是一条好汉占一家营业部要个席位成一方霸主

三、员工持股平台的股票,3年禁售期内可以转让吗

这个是没关系的，与前一次无关，根据定增要求，定增价格按照两种方式定价发行价格不低于发行期首日前二十个交易日公司股票均价的90%，或不低于发行期首日前一个交易日公司股票均价的90% 所以员工持股与前一次持股价格没有绝对关系，如果低于前一次，变相说明企业投资价值降低。

四、创业板上市公司的高管持有的公司股票为什么一年之后可以解禁？不是3年么？

是一部分解禁~不是全部。
大股东是三年

五、持股员工在公司上市之后三年内不能卖掉股份，还能得到什么好处？

你持有的是原始股，公司上市后，一般情况下，股价都有几倍到几十倍的上涨空间。
这是你继续在这家公司工作到可以出售股票期间的额外收益。
作为员工，可以估计公司的运营情况和未来的发展，评估这些股票的升值空间。
比较有效的估值法是采用同行上市公司的市盈率估值法。
再来评估跳槽后这家公司的收入和发展情况：最基本的就是从收益方面评估，几年下来的额外工资收益会不会比股票的增值空间大。
还有只能靠自己去评估的日后个人发展的空间问题。
只有综合这两方面的评估就知道跳槽的利弊了。

六、公司说免费发给我什么股票（没上市的，工作满一年的）这个有什么用，能发多少？就是普通员工。

是原始股，看你们公司会给你多少，每只股票不一定，成功上市之后才能看得到他的价格

七、持股员工在公司上市之后三年内不能卖掉股份，还能得到什么好处？

你持有的是原始股，公司上市后，一般情况下，股价都有几倍到几十倍的上涨空间。
这是你继续在这家公司工作到可以出售股票期间的额外收益。
作为员工，可以估计公司的运营情况和未来的发展，评估这些股票的升值空间。
比较有效的估值法是采用同行上市公司的市盈率估值法。
再来评估跳槽后这家公司的收入和发展情况：最基本的就是从收益方面评估，几年下来的额外工资收益会不会比股票的增值空间大。
还有只能靠自己去评估的日后个人发展的空间问题。
只有综合这两方面的评估就知道跳槽的利弊了。

八、公司并购时为什么买了股票几年内不能出售

这个是双方协议的事情~没有法律规定！1、当然是在规避风险~因为公司在并购以后股价会下跌~这个时候大量抛售股票会对公司造成不好的影响~而且还会引起公司内部的管理，所以一般并购公司的股票都是1-2年走上正轨以后才抛售的~2、也可能该公司害怕被并购后与其他子公司整体出售~这也是现在一些经济公司惯用的伎俩！将几个有潜力的公司并购后整体出售！

九、积成电子员工持股什么时候可以卖

员工持股计划就是原始股 员工持股，员工的利益就与股东利益一致，有利于提高公司盈利水平 2. 如果公司的盈利水平提高，反过来刺激股价上涨，员工又能够在股市上获利。
 将员工与企业效益捆绑在一起，是一个双翼的举措。
 3.虽然说你持股了，但风险。

参考文档