美容行业招股东怎么做__美容行业，我股份二十，另外一同事三十，一个大点的股东五十，这种情况是不是所有的一切

一、和一家美容院谈合作该怎么做？协议书之类的细讲？谢谢

合伙协议.主要写美容店的名称.经营场所.合伙人姓名.各合伙出资.合伙协议执行人(管理者)的权限.盈利分配.责任的承担.入伙和退伙的条件等

二、美容行业，我股份二十，另外一同事三十，一个大点的股东五十，这种情况是不是所有的一切

一起做决定，只不过说股份大的说话要管用点

三、汽车美容行业的利润情况如何？

目前美容行业利润占比还是蛮大的，光说贴膜、做漆，成本价只占售价的10%~30%，除去工时费，水电，租赁费用。
所剩利润至少还剩40%。
利润主要是靠经营，店铺选址也很重要。

四、美容院如何提升业绩利润降消耗

提升业绩利润降消耗，我们应该如何做好规划呢？一、首先要避免的是大而全，一定要具体到一两个点上去聚焦成长，我们经营美容院是个长期的规划，并不是一两天的生意，所以我们都要用心的去规划自己今年应该成长的重点。
到底是去把专业知识学得更深，还是在其他的方向进行横向的成长，还是在店务管理上去进行深度的学习？一定要做好细致的成长规划，而不是泛泛而谈。
未来美业时代一定是拼专业、拼深度、拼精细化管理的时代。
所以，作为老板一定是要在个人的成长上多下功夫。
二、做好团队的收心工作这件事在团队建设上来讲是非常非常重要的，春节收假回来，员工或多或少都会有假期综合症，不能迅速进入工作状态。
所以如何让员工消除这些症状，这是非常重要的。
方法有很多，举几个例子：比如说，带着团队出去参加一次外部的培训。
培训和训练是很容易快速的把员工的状态调回来的，因为有会场的氛围，可以让员工迅速的进入到工作状态。
对与我们开单店的老板来讲，请不要自己去做培训，因为你人太少，氛围不够。
除了参加培训之外，还有一个比较重要的方法。
就是把3月份的目标，详细的分解到每一天，让大家在工作的第一天就能够有结果，能够产生看得见的收益。
这个也是可以让团队快速的凝聚和增强信心的方法之一。
三、客情的维护五月份有母亲节，这个节日对美容院来说是非常重要的节日。
母亲节，是我们美容院一个比较大的节日，是可以好好用来做业绩的，但营销你不能等到5月再去做，提前要去做客情的维护和升级，打好基础。
同时，在5月份给过生日的客户帮生日派对也是一个比较不错的方法。
当然，关于客情的维护一定要把它贯彻下去，并在3月份就很好的执行，为后续做好铺垫。
四、夏季护肤项目开春是养生的好时间，春季养生我相信这是很多美容院的一个比较重要的一个项目之一。
所以要将自己年前确定好的春季养生的项目的细节全部落实到位，确保在接下来一个季度的养生项目的业绩，4月份开始就是一个准备的时间。
除了常规的养生之外，因为过春季后大家都是大鱼大肉吃得很油腻，所以肠胃的调理也是一个非常好的项目。
但总之有一条原则，你只能选择一个点去做。
不要既想做拓客，又想做留客，还想上大的项目，这就是不靠谱的。

五、学汽车美容有前途么，好像不容易找到女朋友

如果你能自己做就有前途

六、从事美容行业，不会说话怎么办，怎么样可以锻炼口才

多说多练，看别人怎么说学习。
回家自己拿笔做演练，这叫复盘，很有用的，坚持一段时间立竿见影！希望你能尽快摆脱。

七、美容院销售经理如何跟进才能是美容师完成任务

要美容师的铺垫！这样才能跟进！

八、美容院是自己一个人装修，但朋友想入股，费用应该怎么算

资源互补方式的合作是好事，但需要注意几点，1必须一股独大有绝对的话语权，不然后期会有很多麻烦；
2分技术入股、资金入股、参与管理运作的工资正常开；
3预留股权池，作为活动资金（比如激励美容师的干股），还有更多细节  多交流

九、美容行业，我股份二十，另外一同事三十，一个大点的股东五十，这种情况是不是所有的一切

合伙协议.主要写美容店的名称.经营场所.合伙人姓名.各合伙出资.合伙协议执行人(管理者)的权限.盈利分配.责任的承担.入伙和退伙的条件等

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