一、私企会比国企好吗?
现在国家要求只要是进行工商登记的企业均必须为员工缴纳五险一金,不为员工缴纳五险一金的私营企业一般都是鉆法律的空子,以试用的名义才行,如果被查实不签劳动合同不缴纳基本保险,是要受到处罚的。
所以正规一点的私营企业都会与劳动者签订劳动合同的。
这样的企业与国企没有什么不同,要硬说有什么区别,那就是私营企业就业的人员工作压力比国企一般来得大,但升迁相对容易,因为国企讲究论资排辈,私营企业看重的更多是能力。
如果你在国企2500元工资无论如何是算不到跟私营企业5000元工资差不多的,因为企业为你缴纳的五险,至多1000元多点(五险一金企业为你缴纳的是你工资的44%左右),如果你另外还有房补和住房公积金(“一金”不是法定的,而且现在一般为工资的10%左右),那么你还是没有可能赶上你朋友的5000工资。
就是私营企业不为员工缴纳保险,你也是可以自己缴纳,只是代价大点。
反正我们这里私营企业现在都开始为员工缴纳五险一金了。
只是一金的比例赶不上国企,而且必须是服务满一定年限才可能享受。
二、国企,私企,上市公司,外资企业 哪个企业待遇比较好?
外资企业是待遇较好,但是从长远讲还是国企好,如果能进国企,最好进国企
三、上市公司和国企哪个好?我目前在国企,工资很低,福利没有,只是工作挺闲的,在考虑换工作
这个看个人,看哪份工作有前景了,还要顾虑家庭,综合考虑吧,很多国企也是上市公司,上市公司也不都是好公司的。
四、进公司是进上市公司好还是进国企好
你是求稳呢还是求升呢。
前提是有机会进入再说
五、进国企好还是私企好?
跳槽还是去做销售吗? 国企做销售比较轻松,客户都指定的。
只要维护好就可以了。
时间也比较充裕,甚至可以干私活。
我的国企同事,也有上班来睡觉,自己活拼命干的。
一年外快也赚个20w。
关键是人活络,上下搞的定,公事上也要弄干净,最后上头还说你好,给你评先进。
这就是国企生态。
私企就要靠自己拼了
参考文档
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