创业公司和上市公司该选哪个部门~毕业生是选择一个大企业还是一个初创的企业

一、我是选择留在500强企业，还是去一家创业型的

展开全部都可以，这得根据自己的需求来定。
不同的选择意味着不同的发展方向，留在500强企业的话待遇方面会更好，也比较稳定，但是去创业型企业的话就意味着挑战，当然也会有更多的发展机会和空间。

二、创业公司VS上市公司，该去哪个

上市公司名气大主要看待遇和福利

三、国家级创新型企业由哪个部门认定

创新企业是政府投资，看你有没有发展的潜力，政府给你拨款让企业来发展，但这是要检查的。
谁资质强给谁钱。
 高新企业优惠是税收优惠，是看公司现有的条件的，而且有评分标准，达标了就给证书了。
不过高新的优惠会越来越多的。

四、毕业生是选择一个大企业还是一个初创的企业

毕业生是选择一个大企业还是一个初创的企业毕业生是选择一个大企业还是一个初创的企业毕业生是选择一个大企业还是一个初创的企业

五、我是选择留在500强企业，还是去一家创业型的

六、如何完成从科研人员到初创企业 CEO 的转型

创业从来就是一波未平一波又起，熬过寒冬的互联网公司，将迎来春暖花开。
而这场寒冬考验是，这批新进的基本没经历过经济周期的创业者，如何面对骤变的融资环境和挑战。
起初一切是那么顺利：融资简单，团队扩张，成长迅速，都按照预先设定剧情发展。
创始人只要有BAT或是大公司背景，融资都手到擒来，投资的逻辑被设定为人为重，核心竞争力是团队。
但是相当多团队的融资没有做过商业计划书，只要团队背景OK就能拿到钱，你不投会有其他人投。
估值超过10亿的创业公司，创始人都会陷入自我迷失，更不用说普通创业者。
就像某创始人坦言“高速增长掩盖了很多问题”，当创业公司处于高速增长、目标一致时一切都不会成为问题，但增长停滞的时候一切又回到台面上变成了问题：战略出现分歧，管理成为问题，内耗严重，团队变得无法掌控。
创业成功是小概率事件，创业者一定要有清醒的认知。
那些创业成功的人，不仅仅是因为他们多聪明多勤奋，也因为他们“创业三观”正，能够在正确的三观下做出正确的选择。
看行业看的透，每一步都踩得准，这样才有可能在资本寒冬和激烈的竞争之下，成长，壮大，直至成功。
创业者一定要坚定！

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