股份有限公司怎样选举董事长股份制公司董事长怎么选出

一、董事长到底是怎么产生的 按股份来看还是需要董事会票选

个人感觉，懂事长由董事会选出来的，但是一般选举都是选股权最多的人。

二、股份有限公司的懂事选举应符合那些规定?

股份最多的，为董事长。
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三、《公司法》规定董事长该如何产生？

对于有限责任公司，《公司法》第四十五条，有限责任公司……董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
但要注意，有限公司的董事长不是由公司章程直接产生，公司章程只是规定其产生的办法。
也就是说，一个有效的公司章程的绝对必要记载事项必须要有董事长的产生方式。
依据是《公司法》第二十五条，（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 ，（七）公司法定代表人 。
 对于股份有限公司，《公司法》第一百一十条　董事会设董事长一人，可以设副董事长。
董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

四、股份制公司的董事长是怎么样产生的？

是由股东大会投票选出来的。

五、股份制公司董事长怎么选出

一、董事长和副董事长如何产生，由公司章程规定。

1、公司章程可以规定由股东会直接选举董事长和副董事长；

2、也可以规定由股东会选举董事后，由董事会成员进行投票选举，以得票的多少决定董事长和副董事长人选；

3、还可以规定按照股东的出资比例大小决定哪些股东出任董事长和副董事长等等。


二、董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

董事长辞职应向董事会提出，由董事会提交股东会（有限责任公司）审议。


三、新董事长产生并不一定需要原董事长辞职，期限届满就可以换届选举。
股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。


四、董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
所以一般要在期限届满时才能换届选举。


五、董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人（财务总监）及其报酬事项。
财务总监辞职向经理提出，报董事会审议。
新的财务总监的任职由经理提出人选交董事会决定

六、股份有限公司的懂事选举应符合那些规定?

董事长未必由创始人担任，也未必由股份最大的股东担任。
　　董事长应该由董事会股东选举产生，如股东章程无特殊规定，候选人获得股份投票最多的当选。
　　如最大的股东的份额达到百分之五十以上，即控股的份额，则董事长由该股东决定，如不能控股，且多家小股东的份额总和超过大股东，那么多家小股东可联合推翻大股东的意见。
　　董事长一般管企业发展方向和重大决策，而总经理管日常企业经营。
　　建立私企所要的管理条件，可查阅相关文献。

七、请问，有限责任公司董事会成员如何选举?以何种方式选举？

有限责任公司的董事会成员，一般按股东的投资比例确定出董事会成员的推选名额，股东大会全体会议讨论通过后，由股东大会任命。
因为各股东的投资比例不同，很少采用直接选举方式。

八、董事会里的董事长如何任命，是由投票选举还是所占有股份比例最大的即为董事长？

股份最多的，为董事长。
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九、有限责任公司如何选举董事长

有限责任公司股东会由全体股东组成。
股东会是公司的权力机构，依照本法行使下列职权： 　　（一）决定公司的经营方针和投资计划；
 　　（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
 　　（三）审议批准董事会的报告；
 　　（四）审议批准监事会或者监事的报告；
 　　（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
 　　（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
 　　（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
 　　（八）对发行公司债券作出决议；
 　　（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
 　　（十）修改公司章程；
 　　（十一）公司章程规定的其他职权。

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